水泥分厂“四不害”防护卡.docVIP

四 不 伤 害 防 护 礼泉海螺水泥有限责任公司 二〇一一年一月四日 目 录 一、水泥分厂岗位“四不伤害”防护卡 1、分厂领导岗……………………………………………….3 2、调度长岗（调度员）…………………………………….4 3、分厂安全员岗…………………….………………………5 4、中控操作员岗（含局控）……….………………………6 5、粉磨工段岗……………………………………………….7 6、发运工段岗……………………………………………….8 7、维修工段岗……………………………………………….9 8、发运技术员岗…………………………………………….10 9、电气主管岗……………………………………………….11 10、工艺主管岗…….……………………………………….12 11、设备主管岗………………………………………………13 12、机电技术员岗……………………………………………14 13、磨巡检岗…………………………………………………15 14、装载机驾驶员岗…………………………………..……16 15、熟料巡检岗……………………………………….…….17 16、石膏破碎岗………………………………………………18 17、司磅岗……………………………………………………19 18、栈台发货员岗……………………………………………20 19、纸袋管理员岗…………………………………….…….21 20、包装巡检岗………………………………………………22 21、水泥、熟料发散岗…………………………………..…23 22、皮带巡检岗…………………..…………………………24 23、电工岗……………………………………………………25 24、维修工岗（含润滑）…………………………………….26 25、综办员岗…………………………………………………27 水泥分厂岗位“四不伤害”防护卡 岗位：分厂领导岗 不 伤 害 自 己 伤害因素 1、进入生产现场未正常穿戴劳保用品易受伤害 2、检查工作时进入管理责任区域易受物的伤害 3、信息传递失误 4、个人安全意识淡薄 5、接受违章指挥 6、工作时精力不集中 预防对策 1、进入生产现场正常穿戴劳保用品 2、检查工作时进入管理责任区域注意对环境进行安全确认 3、信息传递准确 4、学习安全知识及相关法律法规，提高安全防范意识 5、拒绝违章指挥 6、注意休息，保持工作时精力集中 不 伤 害 别 人 伤害因素 1、违章指挥，危险作业监控不到位 2、特种设备相应部位未设立安全警示标识 3、触摸设备造成伤害 4、无关人员操作电器设备，机械伤害、设备事故 5、检修未办理危险作业申请，审批不严 6、未落实安全防范措施 7、对违章处理不严，安全教育培训不到位 预防对策 1、不违章指挥，检查作业安全防范措施并督促落实 2、特种设备相应部位设立安全警示标识，确保警示牌醒目 3、禁止他人触摸设备 4、严禁无关人员操作电器设备，机械伤害、设备事故 5、督促检修时办理危险作业申请，严格审批手续 6、认真落实安全防范措施，做好新进及老员工安全教育培训 不 被 别 人 伤 害 伤害因素 1、违章指挥，危险作业监控不到位 2、进入现场未正确穿戴劳保用品 3、触摸设备造成伤害 4、触摸旋转设备、电器设备 5、检修未办理危险作业申请，审批不严 6、未落实安全防范措施 7、对违章处理不严 预防对策 1、不听违章指挥，检查作业安全防范措施并督促落实 2、特种设备相应部位设立安全警示标识，确保警示牌醒目 3、正确穿戴劳保用品 4、严禁触摸旋转设备、电器设备 5、检修时督促办理危险作业申请，严格审批手续 6、认真落实安全防范措施 7、加大对违章的处理力度 保护他人不被别人伤害害 伤害因素 1、违章指挥，危险作业监控不到位 2、安全教育、培训不到位 3、安全生产管理不力，生产现场混乱 4、安全隐患整改不及时，安全不能满足生产需要 预防对策 1.提高安全生产责任心，加强安全生产管理 2、落实员工安全教育培训，不合格不准上岗 3、认真执行各项规章制度，切实抓好安全生产工作 4、加大违章处理和安全隐患整改力度，消除不安全因素 岗位：调度长岗（调度员） 不 伤 害 自 己 伤害因素 1、劳保用品穿戴不正确 2、受派接受临时任务而不熟悉环境 3、带病坚持工作 4、工作技能达不到工作要求 预防对策 1、正确穿戴劳保用品 2、做好安全交底，了解作业环境 3、锻炼身体，有病请假医治 4、学习各项专业知识，丰富自己内涵，满足工作要求 不 伤 害 别 人 伤害因素 1、违章指挥，专业技能差，组织协调工作不到位 2、违章动用他人设备 3、停送电制度执行不力，检查督促不到位 4、危险作业申请审批不严，监护不到位 5、