2013年安全环月内容报告.pptVIP

2013年安全环保月内容报告 汇报人：李让杰 1 2 内容大纲 安全生产标准化基础管理提升 特种设备及作业人员规范化管理提升 安全消防隐患整改 安全环保宣传教育 3 4 安全生产标准化基础管理 控制事故的发生必须立足于安全的基础管理，基础管理是运用法律法规、程序文件、组织机构把企业中的安全生产工作进行有机地结合。 故此，我们需要查找安全基础管理存在的不足并加以改善 [1] 基础管理存在的不足 安全生产投入 无安全生产费用管理制度 无安全生产费用使用计划 安全生产费用使用台帐 安全相关法律法规管理 无安全法律法规获取与更新制度 无安全法律法规适用清单 教育培训 未制订各类人员的安全培训计划 危险源监控 无公司危险源汇总列表 车间安全档案 车间安全工作档案不齐全 基础管理改善计划 1 2 3 4 建立《安全生产费用管理制度》 建立2013年安全费用计划 汇总每月安全生产费用 5 制订2013年车间安全员、管理人员、员工的培训计划 补充车间“安全管理制度”“安全会议纪要”“安全检查记录”三项安全档案 建立《安全法律法规获取与更新制度 建立《安全法律法规适用清单》 应用法律法规指导安全生产工作 编制公司危险源汇总表 安全生产投入 安全法律法规管理 安全培训计划 危险源管理 安全生产工作档案 负责人：李让杰 完成时间：5月10日 负责人：李让杰 完成时间：5月13日 负责人：李让杰 完成时间：5月15日 负责人：李让杰 完成时间：5月15日 负责人：各兼职安全员 完成时间：5月15日 特种设备及作业人员规范化管理 安全管理组织机构及组成 特种设备安全管理制度和岗位安全责任制度 证件管理 特种设备技术档案及定期检验 现场使用情况 保养、检修 2 1 3 4 5 6 [2] 特种设备及作业人员规范化工作计划 第一阶段 第二阶段 进行特种设备与作业人员管理状况检查 （附件：《特种设备及特种作业人员安全检查表》） 根据《特种设备及特种作业人员安全检查表》记录的问题点制订专项整改计划书（附件：特种设备及作业人员规范化管理整改计划） 负责人：黄学科 完成时间：5月9日 负责人：黄学科 完成时间：5月12日 第三阶段 根据特种设备及作业人员规范化管理整改计划书进行整改工作 负责人：黄学科 完成时间：5月22日 安全环保隐患检查与整改 1、生产车间安全环保隐患整改 2、办公区域安全消防环保隐患检查与整改 [3] 车间隐患整改计划 胶手套易损坏 防毒面具不适用 工艺一、二车间现用的胶手套在使用一段时间后使会被化学品损坏而导致无法使用，两车间的兼职安全员负责计划耐酸手套，并且在以后计划胶手套时都需注明为耐酸手套 工艺一、二车间现有的防毒面具佩戴时呼吸困难，两车间兼职安全员负责与采购员协商，先寻回一款质量较好的防毒面具回厂试用，待试用后反馈良好将进行全面推广。 负责人：史训林、赵家全 完成时间：5月30日 负责人：史训林、赵家全 完成时间：5月30日 办公区域、生活区检查整改计划 检查阶段 整改阶段 办公区域、宿舍生活区、展厅、食堂安全消防环保隐患检查 （附件：《消防安全检查表》、《安全环保不合格记录表》） 根据检查问题记录表制订整改计划。 依据计划进行隐患整改工作。 负责人：李瑞金 完成时间：5月8日 负责人：李瑞金 完成时间：5月30日 安全环保宣传教育 [4] 1、为什么我们需要为管理人员培训安全生产知识？ 因为只有相关管理人员掌握了相应的技能和工具，我们才能更好地开展安全生产工具，从根本上控制事故的发生 2、我们为什么要在存在较大危险源和有职业危害的工序地点制作展示牌？ 因为视觉化的教育能使得员工更容易掌握到危害防范知识，进行改变他们的行为习惯 安全环保宣传教育工作内容 劳保用品佩戴主题早会 通过早会宣讲的方法使得员工了解到佩戴劳保用品的重要作业、正确的佩戴方法 危源源与职业危害告知牌 通过分享各种专业的安全生产知识，提高车间管理人员和安全员的安全专业技能 对于事故高发的工序和职业危害大的地点，通过告知牌让员工能更容易知道隐患，从而提高防范意识 安全环保教育培训 1 2 制作早会宣讲材料（安全帽、口罩、劳保鞋、耳塞、防毒面具五种劳保用品的防护作用、不佩戴劳保用品可能导致的危险及职业病、以及正确佩戴的方法。） 对早会材料进行熟悉，力求能够脱稿演说 发布车间劳保用品佩戴主题早会活动的通知 进行劳保用品主题早会宣讲 3 4 劳保用品佩戴主题早会开展计划 负责人：李让杰 完成时间：5月27日 负责人：车间安全员 完成时间：5月30日 负责人：李让杰 完成时间：6月1日 负责人：车间安全员 完成时间：6月4日 1 2 3 4 统计深加工、压制一、仓储物流部所需制作重大危险源告知牌的数量和安装点 统计工艺车间、客服部、企