毕业实习总结_11111111111111114.docVIP

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毕业实习总结_11111111111111114

毕业实习总结   实 习 报 告   一、实习目的   提高对煤矿变电站设备管理的认识,开阔视野,了解相关设备及技术资料,加深了对所学课程知识的理解,使学习和实践相结合;熟悉实习煤矿变电设备管理情况,扩大知识面,进一步提高分析能力和实际动手能力。   二、实习单位   山西介休倡源公司位于介休市连福镇,朝南相望是生态原始、风景独特的天峻山,西距介休市20km,北距大运高速、108国道及南同浦铁路干线义安站20km,东与介沁公路相邻, 地理位置优越,交通便利。井田范围:公司井田面积   ,可采煤层6层,可采储量32702kt,设计能力为90万吨/年   三、实习内容   近年来,我国煤矿工业的发展取得了令人瞩目的成就。各种新技术、新工艺、新材料和新设备不断地被使用于矿井中,其用电负荷迅速增加,也大大增加了煤矿安全用电的难度。为了建立“安全、可靠、经济、优化”的变电站,必须加大对变电站的管理力度,从而保证矿井的生产安全及经济效益的提高   (一)、技术管理技术管理是变电站管理的一个重要方面。通过技术管理可使运行人员有章可循,并便于积累资料和运行事故分析,有利于提高运行人员的技术管理水平,保证设备安全运行。技术管理应做好以下几项工作。   1、收集和建立设备档案   (1)原始资料,如变电站设计书(包括电气和土建设施)、设计产品说明书、验收记录、起动方案和存在的问题。   (2)一、二次接线及专业资料(包括展开图、屏面布置图、接线图、继电保护装置整定书等)。   (3)设备台帐(包括设备规范和性能等。   (4)设备检修报告、试验报告、继电保护检验报告。   (5)绝缘油简化试验报告、色谱分析报告。   (6)负荷资料。   (7)设备缺陷记录及分析资料。   (8)安全记录(包括事故和异常情况记载)。   (9)运行分析记录。   (10)运行工作计划及月报。   (11)设备定期评级资料。   2、应建立和保存的规程应保存部颁的《电业安全工作规程》;《变压器运行规程》;《电力电缆运行规程》;《电气设备交接试验规程》;《变电运行规程》和本所的事故处理规程。   3、应具备的技术图纸有防雷保护图、接地装置图、土建图、铁件加工图和设备绝缘监督图。   4、应挂示的图表应挂示一次系统模拟图、主变压器接头及运行位置图、变电所巡视检查路线图、设备定级及缺陷揭示表、继电保护定值表、变电所季度工作计划表、有权签发工作票人员名单表、设备分工管理表和清洁工作区域划分图。   5、应有记录簿应有值班工作日记簿、值班操作记录簿、工作票登记簿、设备缺陷记录簿、电气试验现场记录簿、继电保护工作记录簿、断路器动作记录簿、蓄电池维护记录簿、蓄电池测量记录簿、雷电活动记录簿、上级文件登记及上级指示记录簿、事故及异常情况记录簿、安全情况记录簿和外来人员出入登记簿。   C.电气设备交接试验与验收对于新建的变电所或新安装和大修后的电气设备,都要按规定进行交接试验,用户单位要与试验部门办理交接验收手续。交接验收的项目有:竣工的工程是否符合设计;工程质量是否符合规定要求;调整试验项目及其结果是否符合电气设备交接试验标准;各项技术资料是否齐全等。对电气设备进行交接试验,是检验新安装或大修后电气设备性能是否符合有关技术标准的规定,判定新安装的电气设备在运输和安装施工的过程中是否遭受绝缘损伤或其性能是滞发生变化,或者判定设备大修后其修理部位的质量是滞符合要求。至于正在运行中的电气设备,则按规定周期进行例行的试验,即预防性试验。通过预防性试验可以及时发现电气设备内部隐藏的缺陷,配合检修加以消除,以避免设备绝缘在运行中损坏,造成停电甚至发生严重烧坏设备的事故。在电气交接试验中,对一次高压设备主要是进行绝缘试验(如绝缘电阻、泄漏电流、绝缘介质的介质损耗正切值tg(和油中气体色谱分析等试验)和特性试验(如变压器的直流电阻、变比、连接组别以及断路器的接触电阻、分合闸时间和速度特性等试验);对二次回路主要是对继电保护装置、自动装置及仪表进行试验和绝缘电阻测试。电气设备的交接试验一般是由电业部门负责,要求符合《电气设备交接试验规程》。   (二)变电站的运行发展及其管理做好变电站的运行管理工作,是实现安全、可靠、经济、合理供电的重要保证。因此,变电必须备有与现场实际情况相符合的运行规章制度,交由值班人员学习并严格遵守执行,以确保安全生产。   1、运行制度   交接班制度交接班工作必须严肃、认真进行。交接班人员应严格按规定履行交接班手续,具体内容和要求如下。   (1)交班人员应详细填写各项记录,并做好环境卫生工作;遇有操作或工作任务时,应主动为下班做好准备工作。   (2)交班人员应将下列情况做详尽介绍:1.所管辖的设备运行方式,变更修饰情况,设备缺陷,事故处理,上级通知及其它有关事项;

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