饮食跟酒店业职工总会(本会为职工盟跟国际食品劳联属会....pdfVIP

飲食及酒店業職工總會（本會為職工盟及國際食品勞聯屬會） Catering and Hotels Industries Employees General Union (Affiliated HKCTU IUF) 香港九龍油麻地彌敦道 557-559 號永旺行 字樓 Tel: 2 0 8668 Fax: 2384 0261 7/F, Wing Wong Commercial Building, 557-559 Nathan Road, Yau Ma Tei, Kowloon, Hong Kong. 權益爭取 2009年12月號會訊 自工會 8 月份強積金問題 控罪罰款 50 元」！相對工 的問卷調查公佈後 ，工會 友入禀 法庭 追討 強積金的 不斷邀請積金局會面討論 總額 4300 多萬元， 90 萬元 改善政策的建議 ，遺憾的 的罰款額根本是完全沒有 是，積金局只願派出負責個案處理的 阻嚇作用 。 人員與工會會面 。強積金制度多年來所累積的問 題，是因為在政策有所不足 ，因此工會 10 月 5 逃之夭夭 ：董事被判罰只佔7.6% 日到積金局總部抗議 ，以表達我們對改善政策的 強烈要求 ！終於積金局的董事兼營運總監(執法) 在 105 宗檢控中 ，只有8 宗是針對公司董事 ，大 于海平女士答應於 12月 11日與工會開會 。 部份的案件只是向公司罰款了事 ，作為在公司拖 欠強積金供款而得到最終 「好處」的公司董事 ， 變相縱容 ：最輕判罰50 元 卻甚少要為此不法行為負上責任 ，甚至全無被判 入獄的個案 。積金局在跟進時應加強調查董事的 在過去一年 ，法庭總共有 責任 。同時，積金局應向政府建議修改法例，減 105 宗涉及拖欠供款及沒 低起訴的困難 。工會認為，要杜絕拖欠強積金問 有 開 戶 的 成 功 檢 控 個 題，必須從執法和預防兩個方面入手 。 案，平均而言每宗案件只 罰款 8,710 元，當中完全 沒有被判入獄的個案 。而最輕的判罰竟是 「每項 1. 加強執法 ：建議訂立判刑指引 2. 防範未然 ：要求設立中央資料庫 主動追查 防止問題擴散 工會認為 ，積金局在調查時，不應只調 查單一投訴人的供款問題 ，而是調查全部僱 現時積金局的調查手法過於被動 ，工會 員的供款情況 。 認為要真正做到預防的效果 ，必須賦予積金 局權利收集所