xx县关于进一步完善教职工请销假制度的实施意见dz1s903o.docVIP

PAGE HYPERLINK /1811206658 HYPERLINK /1811206658 /1811206658 教育公文 精心整理 真诚实用 　　 为进一步加强教职工队伍管理，维护学校和教职工的合法权益，保障正常的教育教学工作秩序，提高教育教学质量，根据上级有关政策规定，结合我县学校实际，现就进一步完善教职工的请销假制度提出如下意见： 　　一、请假类别 　　教职工请假分为病假、事假、婚假、产假、丧假、探亲假、公出假等。 　　二、请假期限 　　（一）病假 　　教职工因病无法坚持正常上班，可以请病假。请假期限根据实际病情而定。病假原则上不超过三个月。凡请假在一周以内的，须持县级定点医疗保险医院证明；凡请病假一周(五个工作日，下同)以上一个月以内者，必须附上病历卡及县级以上医院医生诊断证明；一个月以上(含一个月)三个月以内者除附上述材料还须提供门诊或住院病历、医药发票；患重病需请假三月以上(含三个月)者除提供以上证明材料外，还须提供住院证明、门诊或住院医药发票、检查、检验报告单。 　　（二）事假 　　因本人或家庭有紧急事务需要处理的，可以请事假。但一年事假期限一般掌握在一周以内。教职工请事假，应从严控制，非重大私事等特殊情况，原则上不予请假。 　　（三）婚假 　　按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受5天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据《xx省人口与计划生育条例》规定，增加婚假20天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。若双方不在一地工作的，可视路程远近另给予路程假。婚假包含双休日和法定假。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 　　（四）产假 　　根据《女职工劳动保护规定》，女教工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。根据《xx省人口与计划生育条例》，对晚育的，增加女方产假30天，给予男方护理假15天。纯母乳喂养的，凭爱婴医院出具的纯母乳喂养产假证明安排纯母乳喂养的女职工30天纯母乳喂养产假。根据《xx省贯彻实施女职工劳动保护规定办法》，符合计划生育规定怀孕因意外而流产的（含人工终止妊娠）女职工，怀孕3个月以内流产的，根据医疗单位的证明，给予15天的产假；三个至四个月的，产假30天；四至七个月的，产假42天；7个月以上的，产假90天。 　　（五）丧假 　　教职工直系亲属（父母、配偶、子女）以及岳父母或公婆死亡后，根据具体情况，可给予丧假5天。去外地办理丧事的，可根据路程远近另给予路程假。 　　（六）探亲假 　　凡工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用假日在家居住一夜和休息半个白天。 　　1.职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 　　2.未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。 　　3.已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。 　　因教职工有暑寒假以及教育工作的特点，教职工的探亲假应安排在暑、寒假。 　　（七）公出假 　　1.教职工参加由教育行政部门组织或经教育行政部门同意召开的各类会议、教育教学有关的学习培训、教研活动等，或者因学校工作需要外出办事的，可凭文件或通知请公出假，若电话通知的，应注明电话通知部门、时间和经办人姓名。 　　2.被选为各级党代表、人大、政协、团代表、工会代表或委员的教职工，以及经县教育局同意参与的社会兼职人员参加相关部门统一组织的会议或调研活动的，可以申请公出假。 　　三、请假审批 　　（一）严格请假制度 　　我县在编在岗的教职工除享受国家法定节假日外，需要请假的，必须由本人提出书面申请，凭相关证明材料，说明请假理由和要求，按规定权限办理书面请假手续；请假期满后，应及时到学校办理销假手续（患有传染病或精神病的，在销假上岗时应提供健康证明）；确需延长假期的，应在假期内办理续假手续。 　　（二）请假审批权限 　　1.各学校正职领导干部请假（病假、事假或公出假等，下同），均须报县教育局局长审批，教育局政工股备案。其他教职工请按国家现行规定的产假、男性护理假、婚假、丧假，由学校校长审批，学校工会备案；请事假、病假和需报销路费的探亲假，由所在学校加注明确意见，局主要领导或分管领导审批，政工股备案。 　　2.公出假按以下程序审批：教职工因学历提高进修参加规定的短期学习请假在5天以内的，参加经县教育局同意举办或同