检讨书五篇.docVIP

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检讨书五篇

检讨书五篇   篇一:检讨书   尊敬的领导:   我怀着特别懊悔的心情向你们写下这份检讨书,为自己的私自离职感到了深深地愧疚和不安,在此,我向领导做出深刻检讨:   xx年10月进入金星风井项目部以后月月亏损,我担心一年有可能白忙乎了,我家庭负担太重了(我二弟早亡,三个孩子都交给我抚养),我当时就上网寻找到了收入高些的单位,2010年5月23日,因为害怕经理郑其有劝阻我,就偷偷跑了。两年多来,换了两个单位,不但没挣多少钱,反而把以前的积蓄折进去了(被非法集资,收不回来了);再一个原因,看到一个个年轻人都升到了经理位置,自己在副经理位置上原地踏步了10多年,加上别人一扇乎,心里觉得不得劲,就这两个原因,主要是前者,使我思想开了小差,私自离职。   现在想想,自己的这次私自离职是绝对错误的,首先是没有看到企业的发展势头,目光短浅,耐心太差,是一种这山望那山高的思想在作怪;其次,自己的工作还没干好,还有很大不足,甚至缺陷,这怎能怪自己不得到重用呢   两年多来,我时时都在想着自己的原单位,想到过领导的关怀和爱护,想到过曾经一起工作过的同事……,在这时候,就觉得自己对老单位还是有很深感情的。   这两年多来,曾经想过回去,但又觉得抹不开面子,所以一拖再拖至今,如今身在山西,风土人情,管理模式、工作环境等等使我很不适应,我如今决定一定要回去了。   我算是第二次回去了,确实是惹领导生气了,我可能成为河南煤炭建设集团史上的反面教材了,以我为镜,会教育更多的人,安心工作。   其实,我每时每刻都在想,这一步是不是走错了,尤其是遇到挫折时。到如今,我确实认识到自己的错误有多么严重,这一步走错的太远了,人生是经不起这样折腾的,可是我折腾了。   我想回来,还希望领导接纳,已过不惑之年了,再也不折腾了,也折腾不起了,我得好好工作,去养好5个孩子,去赡养父母;再过13个年头就该回家养老了,能工作的时间是越来越少了,我得倍加珍惜,还得老老实实,踏踏实实,一步一个脚印地干,我向领导承诺:领导叫干啥就干啥,决不挑三捡四,要干就要踏踏实实地干,就要干好,要对得起领导和同事们的关心,对得起自己的工资,对得起自己的良心。   检讨人:   篇二:检讨书   爱岗敬业作为一名工程技术人员的基本规范,是干好本职工作的前提,只有具备了爱岗敬业精神,才能踏踏实实地工作。因此,作为一名工程技术人员应把“爱岗敬业”作为加强自身修养的一个重要主题,不断提高自身素质,才能适应工作需要。   特别对于有19年工作经验的我来说,在事业、生活方面经历过许多坎坷,本应该更好地珍惜自己的工作。不应该被眼前的困难左右,不应该对利益诱惑牵着鼻子走,应该面对现实积极解决困难而不是逃避,应该充分利用自己所学知识和掌握的技能认真的投入到工作中,应该排除现实中诸多不利因素的干扰,端正工作、生活的态度,如果领导能给我一个悔过自新的机会,我愿做如下保证:   一、端正思想,扎根本职工作。   对待自己选择的职业,要面对现实,排除困难和干扰。针对自己的工作岗位、工作性质,首先要在做好吃苦耐劳的准备,不要因为遇到困难就逃避,或当自己的工作得不到重视或认可时,心里的落差较大,都会不同程度地影响到我们工作的积极性与热情,不能太计较得失。这时候要学会及时调节自己,进行反思,重新树立爱岗敬业的决心和信心。   二、要善于发现,乐在其中。   不能因为遇到困难或受到诱惑而见异思迁。要敢于面对现实,及时解决困难,始终如一地、积极主动投身到工作中,经常深入实际,发现问题、解决问题,乐在其中。工作中要有耐心,不能急于求成。   三、要始终保持团结合作的处事态度。   工作、生活中多学习别人的长处,多审视自己的短处,扬长避短,保持乐观的心态与人相处;要虚心接受别人的批评和建议,积极创造和谐的工作、生活气氛。   四、坚持学习。   平时要加强学习,使自己的知识结构得到及时的更新,不断提高自己的业务水平,为解决疑难问题储备知识。   总之,在以后的日子里,我会努力做到端正心态、团结干群、工作积极主动;爱岗敬业。   保证人:   篇三:工作失误检讨书   尊敬的公司领导:   xx年12月份,本人利用职务之便,给离职人员考勤弄虚作假,严重违反了公司的规章制度,在公司中造成了恶劣的影响。我作为三部的考勤的主要负责人,由于工作不认真,对此工作失职负有不可推卸责任,特向公司领导作出深刻检讨。   尽管今年公司主抓管理和生产,制定了许多规章制度,并成立了督查小组用以督促各项工作的完成情况。但工作百密一疏,仍然发生了考勤弄虚作假的现象。认真分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个原因:   一是认识不到位.   对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。所以加强考勤管理制度是一项长期而艰巨的任务,要求我们必须以更大的决心,更大的力度

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