中国劳动力供给规模与结构研究2011～2050-a study on the scale and structure of labor supply in china from 2011 to 2050.docxVIP

摘要 摘要 i万方数据 i 万方数据 摘 要 我国劳动力供给总体上存在给短期过剩、长期不足的状况，值得研究。本文 在构建了人口模型与估计未来劳动参与率走势的基础之上，得到未来我国劳动力 供给的各项指标，进而分析劳动力供给规模发展，并从年龄结构与性别结构两个 角度研究劳动力供给的构成。 首先构建人口模型，利用 Lee-Carter 模型得到未来我国历年分年龄分性别死 亡率发展趋势；以育龄妇女生育率和总和生育率指标的剖析入手，形成未来我国 生育率及新生儿男女性别比数据的合理估计值；结合历史数据与新生儿男女性别 比指标合理区间的分析，确定未来我国新生儿男女性别比；数据借助模型得到未 来我国历年分年龄分性别人口数据，考察人口及劳动年龄人口规模及结构。针对 “单独二孩”政策，本文还探讨了不同总和生育率指标对劳动力供给规模及结构 的影响。其次对劳动参与率的未来发展趋势进行研究，借助布拉斯的生命表模型 方法，形成了未来我国历年分年龄分性别劳动参与率指标。结合劳动年龄人口和 劳动参与率两个指标，得到未来我国历年分年龄分性别的劳动力人数。 研究结果表明：从数量上看，我国的劳动力供给已经迈入长期的下降通道， 分 2011~2026 年的缓慢下降期和 2026~2050 年的加速下降期两个阶段，劳动力供 给分别以年均 428 万和 661 万的速度减少；从结构上看，我国未来呈现人口老龄 化、劳动力供给老年化的趋势，劳动力供给中，男性占比在 51%~62%之间。在 “单独二孩”政策框架下，我国未来劳动力供给的规模下降趋势有所缓解。TFR 指标每升高 0.1，2050 年我国劳动力供给总规模平均上升 1726 万，该政策有利于 维持劳动力供给规模、优化人口和劳动力供给结构，但该政策实施的同时要注重 控制总人口的快速增长。 短期过剩、长期不足的劳动力供给态势，以及人口老龄化、劳动力供给老年 化的趋势，需要一个能够协调产业政策、就业政策、教育政策和人口政策的顶层 设计来引领中国经济的发展，以更好的适应我国未来劳动力供给发展态势，促进 经济社会协调发展。 关键词：劳动力供给；劳动力结构；劳动参与率；生育率；单独二孩 201 2011~2050 我国劳动力供给规模与结构研究 ii万方数据 ii 万方数据 Abstract It was worth of studying the short-term surplus and long-term shortage of the labor supply of China. On basis of the constructed population model and estimation of future labor force participation trend, the thesis concludes the each indicator of labor force supply in future, analyzes the evolvement of labor force supply scale and then studies the structure of labor supply from the perspective of age structure and gender. Firstly, Lee-Carter model was utilized to make annual population mortality rate projections classified by age and gender in China to make out the reasonable estimated values of fertility rate and sex ratio of the new-born. In addition, under considerations of the current ?two-child-policy?, the impacts on the scale and structure of labor supply resulting from TFR index?s variations are also discussed in the thesis. Secondly, the future trend of labor participation rate by means of the Blass Life Table was studied to estimate domestic labor participation rate in future. In combination of those indicators as