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探讨新时期公路部门基层职工政治思想工作 　　摘要: 在体制转轨、社会转型的大背景下，人们的精神世界正发生着深刻的变化。公路部门基层职工的整体素质和水平，更好地发挥其在改革发展稳定中的作用，已成为当前亟待解决的重要课题。本文结合公路部门工作实际，对新时期公路基层职工的政治思想工作作一些探讨。 　　关键词：公路 基层职工 政治思想工作 　　中图分类号： D412.63 文献标识码： A 文章编号： 　　在体制转轨、社会转型的大背景下，人们的精神世界正发生着深刻的变化。公路部门基层职工的整体素质和水平，更好地发挥其在改革发展稳定中的作用，已成为当前亟待解决的重要课题。笔者认为，只有在思想政治工作的方式方法上与时俱进，大胆探索新时期思想政治工作的创新性、针对性、多样性，才能不断开创基层单位职工思想政治工作的新局面。本文结合公路部门工作实际，对新时期公路基层职工的政治思想工作作一些探讨。 　　一、新时期公路基层职工思想政治工作面挑战 　　1、公路部门基层职工思想政治工作出现新的特征 　　（1）心理压力大，承受本领低。当前社会的竞争是越来越激烈，生活节奏是越来越快，职工的竞争意识并且是越来越强，工作压力也就越来越大，还有来自婚姻、家庭、生活和学习等各方面的压力，都集中压在了职工身上，使职工几乎难以承受，心理困扰也就在多数职工的心中生成，而心理较脆弱的某些职工，其承受本领更低，当变故或波折找到他们时，心理难题就极易产生。 　　（2）思想活跃且多元化。在网络时代，电视、电脑、手机已经走进了千家万户，成为了职工们获取信息的主要工具，对职工的思想观念和态度产生了深远的影响，职工的思想越来越实际、越来越经济、越来越讲好处、越来越讲实惠。再加上革新经济体制，调整好处的格局，使职工的思想观念也发生了深刻的变化，即：越来越独立，越来越有差别，越来越多变，越来越具有选择性，也即越来越多元化。 　　（3）有很强的自我意识。随着社会经济体制改革的不断的进一步深入、社会结构变更的不停加深、好处格局调整的不停增强，职工们不停形成了个人好处至上的思想观念。在工作中不停讲条件，讲回报，讲报酬，缺少奉献精神，把本身奋斗的目标定为是升官发财，一旦可以实现，就不求上进，得过且过。一旦愿望不可以实现，就不可以接受，闹情绪，起事端，搞破坏。 　　（4）职工提升了对文化的需求。如今的基层职工们的生活水平是越来越高，大多数职工家庭的物质生活已经达到了可以自足，他们必要在精神生活方面不停的充实本身，武装本身。因此，他们在日常文化生活的方式和内容也不停的各式、不停的丰富，对单位的文化气氛，对工作环境都提出了更高的要求。这就必要思想政治工作者们，想尽一切措施认真做好思想政治工作，使基层的职工们，在浓厚的文化气氛中不停的成长，不停的成才。 　　2、基层职工思想政治工作存在误区 　　基层领导惯性的思维、俗套的方法制约了思想政治工作潜能的发挥。一些基层领导对思想政治工作的作用认识淡薄，习惯用行政命令和职位影响的方式做政治思想工作，习惯于事后补救，习惯于当“手术医生”，不善于做“保健医生”。在思想政治工作开展的形式、内容、方法上，偏好大讲堂、大道理，惯用照本宣科、我说你听，缺乏情感性、差异性、趣味性、互动性、随机性和激励性。碰到问题往往摸脉不准、用药不当，老办法硬办法不管用，新办法软办法不会用，导致队伍建设落后于业务建设。 　　二、新时期思想政治工作的思路 　　1、突出新时期思想政治工作的创新性 　　（1）讲究思想工作的艺术性。思想政治工作的主体和客体都是人，而人都是有感情的、懂道理的，真正入心入脑思想政治工作应该是互动的，不但要有组织者的晓之以理、动之以情的说服教育，而且还要有职工自觉接受思想政治工作的内在动力，把两者的积极性都调动起来，主体和客体两个方面都达到相互交融，相互贯通。 　　（2）把握时机，增强思想政治工作的预见性和主动性。要把“事后做思想工作”方法变为“事前主动控制”方式。深入群众调查研究，摸清不同时期，不同层次人员的心理和思想，根据职工情绪变化和行为表现，推断职工思想活动的趋势，预测可能出现的问题，抓住思想和行为苗头，有针对性的采取相应措施，把问题解决在萌芽状态。 　　（3）充分利用信息网络，构筑思想政治工作新的载体。信息网络这一载体，给企业思想政治工作提供十分便利的条件，也会增加思想政治工作的科技含量，扩大覆盖面，增强影响力，做到上下信息畅通，增强思想政治工作的时效性、有效性。 　　2、突出新时期思想政治工作的针对性 　　随着公路管理体制和收入分配制度改革的不断深入，基层公路职工的思想也不免会受到相应的碰撞，产生一些不同的认识误区，形成一些不利影响。针对这些情况，应该有针对性地开展思想政治工作。 　　（1）对青年职工突出以理论教育为主