公司安全生产责汇编终.doc

安全生产管理制度汇编 ( PAGE 35) 公司安全生产职责 1、公司的安全生产工作必须遵守国家《安全生产法》及地方政府的有关安全、劳动保护的法令、法规。贯彻“安全第一，预防为主”的方针，保护员工在生产过程中的安全和健康，提供劳动保护、改善劳动条件。 2.公司的安全生产工作依椐“安全第一，预防为主”的方针，建立切实有效的组织管理体系和安全管理制度，明确安全责任。各单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人。遵守“生产服从安全”的原则，实现安全文明生产。 3.公司及公司各级负责人，都要坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格执行安全生产责任制，抓好安全生产工作。任何单位和个人都有权拒绝执行违反安全规程的生产指令。 4、贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 5、对在安全生产方面有突出贡献的单位和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，按“三不放过”原则给予教育或惩处。 6.着力安全基础设施建设，根据生产的规模投资建设一定比例的安全基础设施。 7.着力培养专、兼职安全人员定期检查组织排除安全隐患，建立起切合实际的安全生产管理体系。 8.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 公司安全生产组织管理机构 公司设立安全生产管理小组，它是公司安全生产的组织领导机构，其成员有： 组长： 副组长： 组员：张拉智、 主要职责是： 1、建立《安全生产管理制度》对员工进行安全文明生产教育；完成公司年度安全生产目标。 2、制定各单位安全生产管理工作考核办法；保证安全生产管理制度落实。 3、对安全隐患和安全事故进行调查、分析、处理；预防和杜绝安全事故重复发生。 4、采取防盗、防火措施，保证公司防盗、防火安全。 5.公司各单位负责人，负责建全本单位安全管理小组，对本单位的员工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和安全操作规程；实施安全生产监督检查，确保生产安全。生产班组长是本班组安全生产管理的兼职安全员。 6.安全生产主要责任人的划分： 公司总经理是本公司安全生产的第一责任人；公司生产主管是公司安全生产管理日常执行者和员工一级安全教育的直接责任人；两生产基地负责人是本单位安全生产管理日常执行者和二级安全教育的直接责任人；生产班、组长是本班组安全生产管理日常执行者和三级安全教育的直接责任人（一至三级安全教育内容见后）。 公司总经理安全生产职责 1、贯彻执行国家安全生产法和各项安全管理规定，对本公司员工安全生产、劳动安全保护工作负全面领导责任。 2、建立健全安全生产管理机构，实行各级领导负责制，配备专职或兼职安全生产管理人员，做到“谁主管，谁负责” ，督促检查各种安全教育情况。对管理机构和制度的建立负直接责任。 3、总经理在任期内，要把安全管理纳入公司工作计划。每年应从固定资产更新和技术改造资金中提取一定的安全技术改造资金，用于安全技术措施项目，积极改善劳动条件，消除事故隐患。对公司安全考核目标的完成负直接责任。 4、负责对本公司发生的重伤事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。亲自主持重伤、火灾及重大事故的原因分析，制定防止再次发生类似事故的措施。对重大事故的预防和处理措施的得当负直接责任。 5、每季度召开公司安全生产专题会议，研究和解决安全、防火、劳动保护问题及有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。对会议召开和决议负直接责任。 6、建立安全管理奖惩制度。对公司安全生产管理工作有突出贡献的单位、个人进行表扬和奖励，对重大事故责任者给予处分。对制度的建立和落实负直接责任。 公司生产主管安全生产职责 1、负责组织起草、修订和审定本公司各项安全管理制度、安全技术规程；审查公司生产运行、检修、工程施工安全技术方案；采用先进的安全技术和安全防护装置；对安全制度和技术方案的审查负直接责任。 2、负责召集公司日常安全生产会议，对会议决议形成“会议纪要”，对会议纪要内容进行落实；负组织、检查、考核失误的直接责任。 3、负责制定《设备安全操作责任制》，检查各单位落实情况并进行考核和奖惩。 4、负责《劳动保护用品发放规定》的合理性进行审核，认真监督各单位劳动保护使用的发放和执行情况。对劳保用品发放的合理性负直接责任。 5、负责对新工人、变动岗位或复工人员，负责进行一级安全教育和操作培训工作（有记录）。对员工未进行一级安全教育或未记录负直接责任。 6、负责事故后一周内组织对安全事故的调查、分析、处理，事故处理要坚持“三不放过”原则，处理结果及时上报经理。对拖延事故处理或不按原则处理负直接责任。 7、每季度组织一次生产安全联合检查，对检查结果进行分析，及时解决安全生产中存