心理学 高分版 考研笔记复习.docVIP

2010年考研心理学高分笔记 《管理心理学》范逢春 PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 26 PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 1 《管理心理学》 范逢春 第一章：管理心理学导论 一、管理心理学研究方法： 1、观察法 概念：观察法是指有目的，有计划地观察研究对象在一定条件下的言行表现，从而分析心理活动和行为规律的一种研究方法。按照观察者所处的情境特点，分为自然观察和控制观察。从观察者与被观察者的关系出发，分为参与观察与非参与观察。 优点：目的明确，简易方便，所得资料比较系统、真实。 缺点：研究难以深入，观察多为表面现象，资料肤浅，难以进行数量化的统计分析。 2、访谈法 概念：访谈法是指研究者通过口头谈话的方式从被研究者那里收集第一手资料，了解被研究者心理与行为规律的一种研究方法。从研究者对访谈结构的控制程度分，分为：结构化访谈，无结构化访谈，半结构化访谈。 优点：简单易行，迅速取得第一手资料，使用范围广泛。 缺点：缺乏可靠性和真实性。 3、实验法 概念：实验法是有目的地严格控制或创设一定条件来引起某种心理现象或行为表现以进行研究的方法。