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近五年班主任工作总结 　　高和平 　　20xx年x月至20xx年x月担任慈利二中170班班主任；20xx年x月调至慈利一中工作，20xx年x月至20xx年x月担任280班主任；20xx年x月至今担任现在397班主任。春风化雨一路走来，其间的苦涩甘甜、荣辱成败，特诉诸笔端，聊作来日借鉴。 　　自担任班主任工作以来，坚持以人为本的育人理念，与时俱进、不断地地更新教育观念，坚决摒弃师道尊严的封建教育观念，公开、公正、民主的管理班集体。从班级制度到班级管理都广泛地吸收广大学生的意见建议，焕发学生主人翁的意识，放开手脚让学生自己管好自己，班主任加以适当的引导。如班会的召开，班级日常管理，干部同学及全体学生既是组织者、主持者又是参与者。作为班主任能秉公办事，平等对待每位学生，绝不歧视潜能生，从不偏爱女生，如班级编位一律都是实行轮流制度，除非特殊情况，对此同学们都心悦诚服。 　　本着天生我才、人各有长的育人理念，因材施教、努力做好潜能生的转化工作，绝不言弃。如：280班的向婷同学作为一中线下生，经我长期耐心的鼓励、启发、诱导，高考中以年级第七名的成绩考入华东师大。406班张峻、罗亮、王波等同学都是纪律观念差、学习习惯不好、学习基础薄弱的同学，现都已转化成为品学兼优的学生。 　　定期召开家长会议，和家长经常保持畅通的沟通渠道，不时向家长汇报孩子的学习、生活情况，共商教育大计，形成了学校、家庭、社会 　　齐抓共管的教育活力。 　　坚持不懈地学习教育方法、教育理论，虚心学习他人之长，为我所用。如仔细研讨苏霍姆林斯基、陶行知、魏书生等教育家的教育理论及文章，并写出心得体会，结合班级实际付诸实践。 　　天道酬勤，起早贪黑地付出，也赢得了丰厚的回报。如20xx年毕业的280班高考成绩非常突出，作为平行班，有4名同学考入一本，12名同学考入二本，其中秦芳、向婷同学分别名列年级第六、第七名，秦芳、向婷、黄敏分别考入武汉大学、华东师大、北京体育大学。20xx－20xx年有八个学期被评为优秀班主任，20xx、20xx、20xx年三个年度被县级嘉奖。 　　成绩已属过去，来日方长，我绝不能固步自封躺在功劳簿上睡觉。人都说班主任工作很累，但要问我以后教书生涯中还有什么打算的话，我还会毫不含糊地回答：我依然要选择当班主任！心血育栋梁无怨也无悔！ 　　20xx年x月x日 第二篇：近三年班主任工作总结 3000字 　　。 　　20xx_20xx学年度小学班主任工作总结 　　素质教育要求我们要面向全体学生，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式，班级授课制是学校教育的基本形式。因此，作为”班集体灵魂”的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。 　　近三年来，我服从学校安排，分别担任中心校三年级、四年级、五年级班主任。首先我热爱每一个学生，关爱他们的成长，尽心尽力用我的学识和我的品格，言传身教去感染他们，教会他们如何学习，如何生活，如何做人，下面将我三年来的班主任工作总结如下。 　　一、亲近学生，研究学生；展现自我，树立威望。 　　”谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和”爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。 研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。 　　了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；二要研究学生的个性特征（包括能力、气质、性格、爱好等），了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。 　　在亲近与研究学生的过程中，班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你”既亲近又崇拜”，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。 　　二、班干部队伍的组建和培养。 　　一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小班干部决定的。小班干部对班集体有着”以点带面”和”以面带面”的作用，我称他们是”班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养班干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。 　　当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理能力。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：其一，要大力表扬班干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小班干部树立威信；其二，在鼓励班干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即”以点