【毕业论文】论现代企业文化.docVIP

西北工业大学网络教育学院 毕业论文任务书 题目： 论现代企业文化 指导思想和目的要求： 本论文从分析现代企业文化的背景出发，以研究现代企业文化的重要性为前提，从企业文化的主要内容、特征、功能及我国现代企业文化建设等几方面着手，肯定了在经济全球化的强进挑战，知识经济的迅猛发展以及我国积极推进的现代企业制度建设，企业文化。适应时代要求，科学有效地推进企业文化建设是我国企业改革与发展亟待解决的重要课题3567.htm [2]姬志刚:计算机、网络与信息社会[J].科技咨询导报.20(20) [3]冯立刚:试论先进文化与和谐文化之关系.广西社会科学,2007(7) [4] 胡晓清. 中国建设现代企业制度的社会文化困扰[J]管理世界, 1998, (03)[5]《论现代企业制度下的企业文化建设》? 牟少岩? 《经济问题》1998年第3但是,不容忽略的是,企业文化与时代特征是息息相关的,企业文化在新的形式下面临着许多问题有待解决。建立和完善现代企业文化,既是企业经营的核心所在,也是现代企业发展的一个热点和难点问题。因此，适应时代要求，科学有效地推进企业文化建设是我国企业改革与发展亟待解决的重要课题。本文以企业文化理论为指导,坚持实事求是的思想,以时代进步为标尺,对企业文化现状进行了客观和理性的分析诊断,肯定企业文化的精华,指出不完善因素及改进方向。并从分析新时期市场经济体制、企业管理现代化和