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- 2018-09-10 发布于浙江
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14年度领导班子述职(baidu)
2014年度领导班子述职报告 ****************** 二0一五年一月 二、管理体制整体上划圆满成功 一、党的建设与精神文明建设得到切实加强 三、灌区发展目标生态灌区定位 四、灌区建设与管理工作扎实推进 五、水利经济效益稳中前进 报告主要内容 一是党建工作责任制严格落实。 二是党风廉政建设强力推进。 三是教育实践活动成果丰硕。 促进全局党员干部作风根本转变,为灌区建设提供坚强组织保障 健全反腐倡廉制度,真正实现防汛和廉政两座大堤不倒 党员干部的思想认识、宗旨意识、工作作风得到加强 一、党的建设与精神文明建设得到切实加强 四是精神文明建设有力推进。 提升干部职工凝聚力、向心力和战斗力,为生态灌区增添了精神动力。 二、管理体制整体上划圆满成功 一是顺利完成管理交接。 1月19日,省水利厅与宜春市政府在省水利厅举行了潦河工程管理局整体上划交接签字仪式 10月,局党组织关系转入省直机关工委,实现了管理体制的顺利交接 二是全力做好上划后续工作。 顺利按移交协议完成了全局资产、人员编制和档案移交,理顺了财政管理体制 三是实现与省水利厅管理接轨。 配齐配强了我局新的领导班子,优化了班子结构, 制定岗位设置和聘用方案,实行中层干部竞争上岗,一般干部职工双向选岗用人机制,人员即将全部到岗到位。 制定出台了一系列与厅管理相适应的
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