质量控制新员工入职培训讲义(11版).pptVIP

目录 一、培训的目的 二、什么是质量及其重要性 三、我公司的质量管理体系 四、如何做好质量控制 五、质量责任 六、游标卡尺的读数 一、培训目的 青蛙整容故事。建立质量观念。 询问全体员工以前有否参加质量控制知识培训，询问3-5名员工具体有哪些内容。 每个企业都有自己具体的管理模式，希望大家适应。狗穿沙漠死亡。 目的：保住我们的胜利劳动果实，少赔偿甚至不赔偿。 二、什么是质量 一组固有特性满足要求的程度。举例：找对象，外貌、脾气、心地、智力、性格等。产品则主要指尺寸公差、密度、强度、压缩率、回弹率、泄漏率等等。 质量的重要性 我们的工资是谁发的？质量就是为会回来的客户生产不会回来的产品。 二战时美国空军降落伞（让生产者试用） 大家思考：我们作为一名员工，应该具备什么样的质量？ 不迟到，不早退，上班时不做与工作无关的事 生产出合格的产品 做到安全生产 做好现场5S 节约成本 服从领导/团结同事（老虎来了） 产品的质量反映了我们每个人的质量 公司产品的作用、应用工况及失效引起的后果：泄漏、吹出、爆炸。 1984年12月3日，美国联合碳化物公司设在印度的博帕尔农药厂异氰甲酸酯储罐发生泄漏，造成3000多人死亡，12.5万人中毒，其中失明5万人，印度最高法院裁定由该公司赔偿损失4.7亿美元。 1986年1月28日，美国“挑战者”号