中药研究探究 院院长岗位说明书.doc

岗 位 说 明 书（管理者） 岗位编号： 岗位名称 中药研究院院长 所属部门 中药研究院 直接主管 总经理 直接下属 中药栽培资源主任、中医药资源调查主任、 编写日期 编写部门 中药研究院 工作目的 工作职责 1）制定本院的月度、年度务项工作计划并组织实施； 2）对现代中药产业的发展动态进行跟踪调研引进技术，进行产业化开发研究； 3）对中药材GAP，中药材饮片加工。中药撮中药生物技术，进行研究及产业化开发； 4）工作业绩突出，对总经理负责； 5）全院工作无重大差错。 工作权限 1）主持本院的全面工作； 2）对外洽谈技术开发合作及技术开发合同； 3）在总经理领寻下，主持相关产业的研究开发主产业化工作。 任职者素质要求 年龄 30-50 学历 大本以上 职称 副高以上 性别 男 专业 中药专业 工作经历 工作5年以上 资格认证 相关技能 其他 岗 位 说 明 书（管理者） 岗位编号： 岗位名称 中药栽培资源主任 所属部门 中药研究院 直接主管 中药研究院院长 直接下属 中药研究院中药材栽培GAP 编写日期 2002、4、23 编写部门 中药研究院 工作目的 工作职责 本岗位在院长领导下进行工作： 根据GAP种植（养殖）的规定与要求，拟定生产基地，品种计划，提交给院长； 生产基地按GAP种植，组织实施； 中药材资源的调研指导； 完成院长交办的其他任务，协助其他部门做好相关工作； 工作计划切合实际肯有可操作性； 熟悉中药材和GAP的法规，工作指导准确； 全室工作无重大差错。 工作权限 财务权限： 人事权限： 3. 工作权限： 主持本院的全面工作； 负责拟定本室工作计划，报告给院长并组织实施。 任职者素质要求 年龄 30-50岁 学历 大本以上 职称 中级以上 性别 男 专业 中药、药用植物生产栽培 工作经历 3年以上 资格认证 相关技能 其他 岗 位 说 明 书（员工） 岗位编号： 岗位名称 中药研究院中药材栽培GAP 所属部门 中药研究院 直接主管 中药栽培资源主任 直接下属 编写日期 2002、4、23 编写部门 中药研究院 工作目的 工作职责 本岗位在院领导下达种植品进行工作： 生产品种基地考察； 栽培品种考察； 按GAP原则指导生产品种栽培全过程； 种苗调运。 工作权限 1、 务权限： 2、 事权限： 3.、工作权限： 1）持本顼目研究； 2）负责拟定本项目工作计划，报给主任并组织实施； 3）按照GAP规范进行工作； 4）本项目工作无重大差错。 任职者素质要求 年龄 20岁以上 学历 大专以上 职称 初级以上 性别 男 专业 药用植物栽培 工作经历 2年以上 资格认证 相关技能 其他 岗 位 说 明 书（员工） 岗位编号： 岗位名称 情报员 所属部门 中药研究院 直接主管 直接下属 编写日期 2002、4、23 编写部门 中药研究院 工作目的 工作职责 本岗位在院领导下达药材品种进行工作： 1）药材品种来源论证； 2）药源调查； 3）药材品种的分布状况； 4）调查品种近十年的用量（出口置）； 5）调查品种近十年的价格走势； 6）深入产地、市场，切合实际，具有一定的可靠性； 7）工作无重大差错。 工作权限 主持本药材品种的调研； 负责拟定本品种调研工作计划，报给主任并组织实施。 任职者素质要求 年龄 20岁以上 学历 大专以上 职称 初级以上 性别 男 专业 药用植物、中药 工作经历 2年以上 资格认证 相关技能 其他