建筑公司全部职能部门管理人员岗位职责.docVIP

董事长岗位职责 一、认真执行国家大的的方针、政策，主持全面工作，执行各项决议，负责处理公司的日常生活事务、经营事务，并直接负责店面装修、商品采购、公司企业管理工作，保证年内各项经济指标的实现。 二、组织实施每年的工作计划、财务预算及利润分配使用方案。负责审核公司资金使用、费用开支、财务预算方案。 三、严格执行各种通用规章制度和管理办法，负责组织制定公司各项管理制度、岗位职责、管理办法，使各项工作向制度化、规范化方向完善。 四、负责制定公司的发展规划、每年的工作计划和工作总结，指挥、督促完成各项工作。 五、负责协调各股东、员工之间的关系，加强工作联系和思想交流，主持股东大会的召集，并主持会议，签暑对外重要经济合同、各项重要文件资料。 六、对公司的各项费用支出和固定资产购置、经营目标有决定权和审批权。 七、除章程规定经由股东会决定的事项外，董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。 总经理岗位职责 一、认真贯彻执行国家的方针、政策、法令和董事会、上级的决议及企业的各项规章制度。 二、全面负责公司经营管理工作，组织检查、落实本单位各类人员岗位责任制和各项规章制度。 三、根据《公司章程》，负责公司员工的录用，劳动合同的签订、解除，岗位的聘任换岗及解聘，制定岗位责任制。 四、制定和完善管理制度方案、业务操作流