浅析我国演艺企业践行社会责任基本方略.docVIP

浅析我国演艺企业践行社会责任基本方略.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅析我国演艺企业践行社会责任基本方略

浅析我国演艺企业践行社会责任基本方略   [提 要]伴随我国演出市场的繁荣以及演艺产业的发展,国内演艺企业践行社会责任的基本方略问题亦受人关注。首先,演艺企业应当确立企业社会责任的理念,公司形态的演艺企业可以制定明晰的企业社会责任战略及相应的精神文明语录,并载入公司章程;其次,演艺企业应当围绕企业社会责任,重构内部机构体系,完善企业治理结构,上市公司类型的演艺企业宜一律设有董事会社会责任委员会等相关机构,为践行社会责任提供组织上的保障;再次,演艺企业应建立企业社会责任指标体系,构筑演艺企业的社会责任实施机制,并根据行业特点设计了六大类21项指标;最后,演艺企业应当编制和公布企业社会责任报告,完善会计信息披露,采行本土化的第三方审计方式,改进演艺企业的社会责任监督体系。   [关键词]演艺企业;社会责任;企业社会责任指标体系;企业社会责任报告   [作者简介]董海燕(1973―),女,南昌大学艺术与设计学院音乐系副教授,研究方向为演艺产业管理、艺术遗产保护。(江西南昌 330031)   [基金项目]江西社会科学“十二五”规划项目“演艺企业社会责任研究”(项目编号:14YS29)   文化产业是公认的21世纪全球经济一体化时代的“朝阳产业”,也日益成为我国国民经济的支柱性产业。位于文化产业核心层的演艺产业,近年来,在全国各地均显现出强劲的发展态势。在北京,音乐会赶超戏曲,后来居上,话剧形成品牌化,歌剧市场也开始萌芽。在浙江,《印象西湖》、《宋城千古情》、《西湖之夜》、《印象中国》等标志性文化演艺产品应运而生,宋城集团推出的《梦幻太极》更是把浙江的演艺产业推向新高。伴随着演出市场的繁荣和演艺产业的发展,国内演艺企业践行社会责任的基本方略问题也渐入人们的关注视野。   一、理念的确立   企业社会责任是指企业在创造利润最大化的同时,还要承担对员工、消费者、社区、政府等利益相关者的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益以及保护环境、节约资源、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等等。企业践行社会责任,调整其与员工、消费者、社区、政府等利益相关者的关系,可以激发员工的生产积极性和创造性,提高劳动生产率和经济效益,还能使公众增进对企业的了解,树立可信赖的企业形象,提高企业的知名度,为企业的生产经营活动创造良好的社会发展环境。   企业社会责任自20世纪20年代提出以后,走过近百年的历程,如今已在全球蔚为风潮。国内的企业社会责任建设虽处于起步阶段,但发展势头很好,不少行业在这方面实践较多。演艺企业不可能也无必要回避企业社会责任问题,而应切实树立企业社会责任的理念,管理目标从追求利润最大化转向追求经济、社会和环境的综合价值最大化,管理对象从企业内部扩展到外部利益相关方,管理机制从企业内部资源的优化配置发展到促进社会资源的优化配置。   如我们所知,公司章程是规范公司组织和行为的基本准则,是公司的自治规则。公司章程对公司、股东、董事、监事、经理均具有约束力。公司的经营管理活动不能违反公司章程。依笔者看来,公司类型的演艺企业完全可以制定明晰的企业社会责任战略,并载入公司章程,使其发生效力。相应的精神文明语录,亦可载入公司章程,以便在核心价值观中体现企业社会责任的理念,在演艺公司内部树立起实施责任管理的共同愿景。   为了将企业社会责任融入演艺企业的使命、愿景及企业价值观之中,演艺企业应当积极作为,并且大有可为。演艺企业在与员工签署的劳动合同以及与工会或职工代表签署的集体合同中,均可明列企业社会责任条款,俾能对劳资双方均有约束力。另外,演艺公司经理拟订的并交由董事会通过的公司基本管理制度,可对企业社会责任作出系统而又简明的规定,成为演艺公司开展运营活动的依据,也成为演艺公司所有员工的行为准则。   二、机构的设置   企业应该设置相应的机构,为践行社会责任提供组织上的保障。如港中旅集团公司就设立了健全的社会责任管理架构,从集团社会责任工作领导小组、集团社会责任工作小组、下属公司社会责任工作小组三个层次,履行企业的社会责任。交通银行的做法,更是可圈可点。交通银行已于2007年在董事会下设社会责任委员会,并制定《交通银行股份有限责任公司董事会社会责任委员会工作条例》,在境内上市公司中表现突出。目前,交通银行董事会社会责任委员会主任委员一职由行长担任,根据相关工作条例和董事会授权开展工作,主要负责研究制定交通银行社会责任战略和政策,审核涉及环境与可持续发展的授信政策,对交通银行履行社会责任的情况进行监督、检查和评估,并根据董事会的授权审批对外捐赠事项。交通银行部分分支机构也成立了社会责任管理领导小组,通过相关部门主要负责人不定期召开专题会议,讨论、研究并积极落实社会责任管理事项。[1]当然,也有

文档评论(0)

317960162 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档