中矿资源勘探股份有限公司员工守则.pdfVIP

中矿资源勘探股份有限公司 员 工 手 册 中矿资源勘探股份有限公司办公室、人力资源部编印 二○○八年四月 - 1 - 目 录 第一章 总则 - 5 - 第二章 入职指引 - 5 - 一、报到- 5 - 二、工作时间- 6 - 三、办公及生活安排- 6 - 四、试用与转正- 7 - 第三章 员工纪律和行为规范 - 8 - 一、员工守则- 8 - 二、考勤制度- 9 - 三、工作风纪- 10 - 四、礼仪仪表 - 11 - 五、保密 - 11 - 第四章 薪金- 12 - 一、岗位系列- 12 - 二、薪金系列- 12 - 三、发薪日期- 13 - 四、薪金调整- 13 - 第五章 福利- 14 - 一、福利津贴- 14 - 二、社会保险- 15 - - 2 - 四、住房- 17 - 第六章 培训、考核与发展 - 17 - 一、培训- 18 - 二、考核- 19 - 三、晋升与发展- 21 - 第七章 人事与劳动关系- 22 - 一、人事行政关系- 22 - 二、劳动关系- 22 - 三、辞职- 22 - 五、辞退- 23 - 第八章 奖惩- 24 - 一、奖励- 24 - 二、惩罚- 25 - 第九章 沟通与交流- 27 - 一、沟通渠道- 27 - 二、投诉和合理化建议 - 27 - 三、信息管理与沟通平台- 28 - 四、公司内部网站- 28 - 五、邮件- 28 - 六、中矿月刊 （电子版）- 29 - 七、员工活动- 29 - 第十章 安全及其它- 29 - - 3 - 一、防暴雨、防台风的安全措施- 29 - 二、其它- 30 - - 4 - 第一章 总则 本手册根据中矿资源勘探股份有限公司章程，依据公司人事、行政、财 务等规章制度而制定，它能指导您了解任职期间的有关准则和政策，提供您 在中矿可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料。熟悉了这些内容后， 您将对公司的理念和管理风格有一个更清楚的认识，包括您对我们的期望和 我们对您的期望。 此版员工手册系试用版，由于公司的发展与经营环境的不断变化，本手 册中规定的政策都有可能随之相应的修订，不过，任何政策的变动我们都将 及时通知您。您有不明确的地方，请提出自己的疑问。我们希望您作为中矿 公司的一员感到愉快。本手册的解释权属于公司人力资源部。 中矿的每一位在岗员工都应遵循本手册。 第二章 入职指引 一、报到 公司人力资源部是具体负责办理报道手续的职能部门，报到时您须出示 以下有效证件原件并留复印件：1、身份证；2、学历证书、学位证书；3、职 称证书、资格证书；4、婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证明；5、 近期体检报告、免冠一寸近照10 张。 当个人资料有以下更改或补充时，请您在一个月内到人力资源部出示相 关证明的原件并留下复印件，以确保与您有关的各项权益：1、姓名或身份证 - 5 - 号码；2、户籍；3、婚姻状况；4、职称、从业资格；5、培训结业或进修毕