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浅析心理学在企业思想政治工作中运用 　　摘 要 随着改革开放的深入发展，社会进步对人的全面发展特别是对思想道德水准提出了新的更高的要求，而深刻的社??变革必然导致企业员工的思想观念、伦理道德、价值标准、人生追求发生显著的变化，已不可能再按原有的标准的条件来开展思想政治工作，我们必须适应这种变化和要求，继承和发扬我党思想政治工作的优良传统，努力探索新形势下的思想政治工作的特点及规律，运用心理学理论与方法，对企业改革发展中的思想政治工作将起到积极的推动作用。 　　关键词 心理学 企业 思想政治 管理 　　中图分类号：G444 文献标识码：A 　　心理学是一门研究人类的心理现象、精神功能和行为的科学，既是一门理论学科，也是一门应用学科。心理学研究涉及知觉、认知、情绪、人格、行为、人际关系、社会关系等许多领域，也与日常生活的许多领域――家庭、教育、健康、社会等发生关联。比如：教师可以利用教育心理学的规律来改进自己的教学实践；商场的工作人员利用消费和广告心理学的知识重新设计橱窗、陈设商品，以吸引更多的顾客；再如经理利用组织与管理心理学的知识激励员工、鼓舞士气，等等。通过多年的党支部书记工作经验的累积，我认为心理学在思想政治工作中也具有十分重要的作用。 　　韩非在《说难》中说过：“凡说之难，在知所说之心，可以吾说当之”。此话的意思是：说服人的正真难处，在于把握被说服者的心理特点，在于我说的话能不能打动被说服者的心。尽管现在时代背景和对象都发生了变化，但是把思想工作做到人的心坎上，以理服人的道理是不会改变的。 　　随着改革开放的深入发展，社会进步对人的全面发展特别是对思想道德水准提出了新的更高的要求，而深刻的社会变革必然导致企业员工的思想观念、伦理道德、价值标准、人生追求发生显著的变化，已不可能再按原有的标准的条件来开展思想政治工作，我们必须适应这种变化和要求，继承和发扬我党思想政治工作的优良传统，努力探索新形势下的思想政治工作的特点及规律，运用心理学理论与方法，对企业改革发展中的思想政治工作将起到积极的推动作用。 　　1心理学与思想政治工作的联系与区别 　　心理学与思想政治工作是既有区别又有联系的，两者的区别主要在于学科性质、工作内容、方法途径等方面，而两者的联系则主要表现在相同的工作对象以及部分工作内容交叉的方面。 　　从理论基础来看，心理学以生物学、心里解剖学、精神病学、物理学为理论基础，它本身无明显的政治性和阶级性；思想政治教育主要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为基础，其根本任务是帮助人们认识国家形势与任务，提高思想政治觉悟，培养人们的社会主义道德情操，培养职工具有正确的价值观、人生观和世界观，因此它具有鲜明的党性和阶级性。 　　从学科性质来看，心理学与思想政治工作分属两个不同的学科。心理学关注的是对象人格是否健全是否具备社会适应能力，它侧重的是对象的心理状态；思想政治工作考察的是人们的思想和行为是否符合特定的社会伦理规范或是某种政治。 　　从范围和层次来看，就空间而论，思想政治教育的范围大些、广些，它是从总体上、从社会生活的各个方面去研究人、了解人，而心理学的范围要小些，狭窄些，它从人的心理活动的一般规律和生理机制方面去研究。 　　从工作侧重点来看，心理学主要是研究人的心理现象、心理问题等并培养健康的心理素质，思想政治教育的目的则是帮助人们形成坚定的政治信仰、崇高的理想和热爱祖国、服务人民、献身事业的情怀，解决“为什么做”、“做什么”“怎样做”的问题。 　　从工作方法内容上来看，心理学强调自愿原则，主要采取个别交谈咨询的方法进行宣泄疏导，倾听与情感沟通；思想政治教育中教育者起主导作用，教育内容包括马克思理论、政治信仰、观点、思想品德、法律基础等教育，人生观、世界观、价值观教育和道德情操能力培养教育等。解决员工的现实思想问题。通过传播、灌输的方式对受教育者施加影响，促使其思想、行为发生方向性的转变。 　　尽管心理学与思想政治工作存在着各种各样的区别，但二者更有着联系。首先，思想政治工作的任务是要提高人们的政治觉悟，这自然离不开健康的心理。而心理学也为思想政治觉悟的提高提供了具体的方法；其次，两者的对象都是人；再次，两者都促进教育对象形成健康的心理品质，都能培养高尚的道德情操，都能帮助教育对象适应社会。 　　2心理学知识在企业职工思想政治教育中的具体运用 　　2.1培养职工个人理想与企业的目标的一致性 　　企业职工的个人发展目标与企业的总目标相一致是企业正常运转的条件，也是企业存在的条件。企业、部门、个人三者的目标和利益应相一致，只唱高调，脱离职工利益的企业目标是不切实际的。要使职工与企业的目标相一致，首先要对职工进行系统的形势教育、理论教育，在一个时期内围绕一个专题