2017及2018年上半年质量环境与职业健康安全管理体系评审.DOCVIP

福能联信建设集团有限公司 2017年度及2018年上半年质量、环境 与职业健康安全管理体系评审报告 编制：曾庆明 日期: 2018年7月 2日 审核：胡永生 日期: 2018年7月2日 批准：倪进举 日期: 2018年7月 2日 2017年度及2018年上半年质量、环境 与职业健康安全管理体系评审报告 一、评审目的：确保管理体系的持续的适宜性、有效性和充分性 公司三体系涵盖房建与市政工程，通过管理评审，进一步了解和掌握集团公司管理体系房建、市政的运行情况，发现存在的不足和差距，并提出改进意见，保持体系的持续运行，落实各级管理职责，确保集团公司承建的施工项目质量、环境与职业健康安全管理方针和目标的实现。 评审时间：2018年7月2日 评审参加部门及人员：总经理 、管理者代表、员工代表、各部门负责人。 三、评审内容 1、方针贯彻、目标达成情况分析，管理方针和目标的适宜性； 2、组织机构的设置情况; 3、质量管理体系的适宜性、充分性、有效性； 4、施工和服务质量满足要求的程度，风险控制情况； 5、工程质量、质量管理活动状况及发展趋势； 6、潜在问题的预测以及工程质量、质量管理水平改进和提高的机会； 7、资源的配置情况及资源需求； 8、公司质量/环境/安全状况及与法律法规及其他要求的符合性； 9、质量/环境/安全管理体系有效性和适宜性及需要调整的建议； 10、员工的合理化建议； 11、管理体系审核的结论及纠正预防措施的实施效果； 12、注意导致QEO问题的趋势，尤其是经常出现问题的领域； 13、市场信息、顾客和相关方意见的反馈； 14、新版标准要求的风险管理、变更管理、知识管理的运行情况。 四、管理评审会议记录 针对上述评审内容，会议进行了认真评审并详细记录，具体见附件：管理体系评审会议记录。 五、评审总则及成果 根据管理评审要求，集团工程部依据汇集各方的反馈材料，就各项目部贯彻集团公司的管理方针,进一步落实各级管理责任制，为业主提供更好的产品和服务，保持良好的施工环境提出总要求。在当前市场竞争激烈的情况下，如何以优质的工程质量，文明的现场施工作业环境，良好的工作氛围，干净、整洁的生活环境，让劳务人员、相关合作方及业主满意，做到动态监管系统信息的准确，提升动态监管系统综合排名，是我们必须正视的问题。要积极倡导低碳建筑、绿色建筑，强化建筑节能材料的使用，开展QC小组活动，鼓励技术人员撰写技术论文，认真钻研业务，应用新工艺、新技术、新材料，特别是新型环保材料的使用，参与各类规范与工法的编制工作，积极推广BIM技术应用，提升工程质量，强化现场安全监督，保障员工的职业健康安全，进一步提升集团公司的质量、环境与职业健康安全管理体系的综合管理力度，保持体系有效运行和持续改进。 1、管理方针、目标实现情况 2017年度及2018年，集团公司秉承“筑广厦、塑精品、创一流”的企业追求和“勤勉务实、敢为人先”企业精神。坚定发展信心，创新发展理念，深化PPP项目对接合作，迎难而上，攻坚克难，企业产值达到16.4亿元，在厦门市建筑工程总承包一级企业综合业绩排名占有一席之地。公司承建的永安高铁项目荣获“2017年度省级安全生产标准化优良项目”称号，参加厦门市质量月竞赛获得第19名，记录厦门市良好信用加分。厦门体育场项目、厦门九溪保障房项目、厦门火炬园项目均获得厦门市标准化优良项目，为后续申报省级安全生产标准化优良项目做准备，其他项目均积极申报创建“省级安全生产标准化优良项目”。云霄.志诚江滨学府项目荣获漳州市优质工程（水仙杯），邵武.美伦阳光新城B-08地块项目申报创建南平市优质工程（九峰杯）; 诏安县城区主干道改造建设PPP项目申报创建漳州市优质工程（水仙杯）；九溪小区保障性安居工程项目申报创建厦门市优质工程（鼓浪杯）、福建省优质工程（闽江杯）；厦门体育中心综合健身馆项目申报创建厦门市优质工程（鼓浪杯）、福建省优质工程（闽江杯）、鲁班奖；火炬（翔安）产业区科技产品制造加工中心项目申报创建厦门市优质工程（鼓浪杯）、福建省优质工程（闽江杯）。集团公司在质量和安全文明施工方面提升明显，做到相互促进，协调发展。 管理评审认为，集团公司年初制定的质量、环境与职业健康安全管理目标切合实际，并具有可操作性和实现性。2017年度及2018年，集团公司单项工程竣工验收合格率达100%；合同履约率100%；经发放回收的“顾客满意度调查表”达到年初制订的目标要求；全年实现了安全生产目标，无职业病、中毒、中暑等事件发生；建筑施工废弃物的处理、防尘措施符合有关规定；施工现场环境与卫生满足国家《建设工程施工现场环境与卫生标准》JG