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- 2018-09-14 发布于湖北
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2016年中国地质大学(北京)行政管理
考研【状元推荐】核心经典讲义
————————育明教育安老师解析
第二章 管理的昨天和今天
一、管理理论
管理理论大力发展由两个事件推动:《国富论》的劳动分工,工业革命的机械代替人力。
二、科学管理理论
【育明解析:一般了解】
科学管理理论的代表人物是泰罗。中心问题是用科学办法来确定
从事某项工作的最佳方法,以提高劳动的生产率。
科学管理理论的特点是:①工作定额原理;②操作方法和工具等
的标准化原理;③差别计件工资制;④计划和执行分离(计划部门和
执行人员);⑤能力和工作相适应等。
科学管理理论的缺点是:把人单纯的看成追求金钱的经济人,仅
重视技术因素,而不重视人的社会性。
科学管理理论的四条原则:①对工人工作的每一个要素开发一种科学方法,用以代替老
的经验方法;②科学挑选工人,并对他们进行培训、教育,使之成长;③与工人衷心合作,
以保证一切工作都按照已形成的科学原则去办;④管理当局与工人在工作和职责的划分上几
乎是相等的,管理当局把自己比工人更胜任的各种工作都承揽下来。
三、一般行政管理理论
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