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- 2018-09-12 发布于浙江
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第三节劳动合同内容、形式和期限
劳动合同法 罗锦辉 内容大纲 第一节 劳动合同法概述 第二节 劳动合同的订立、变更、终止与无效 第三节 劳动合同的内容、形式和期限 第四节 劳动合同的解除 第五节 违反劳动合同的法律责任 第三节 劳动合同的内容、形式和期限 一、劳动合同的内容 二、劳动合同的期限 三、劳动合同的形式 一、劳动合同的内容 劳动合同的内容是指劳动者与用人单位之间设定劳动权利与义务的具体规定 根据条款内容是否为一个劳动合同所必需,可将劳动合同的内容分为必备条款和补充条款两部分:必备条款是劳动合同必须具备的内容,欠缺了必备条款劳动合同就不能成立 ;补充条款并不是劳动合同成立必须具备的条件,缺少了补充条款劳动合同依然能够成立,补充条款都是当事人议定的内容 (一)劳动合同的必备条款 1.劳动合同期限 是指合同的有效时间,起于合同生效之时,终于合同终止或解除之时。劳动合同可以有固定期限,也可以无固定期限,或者以完成一定的工作为期限 2.工作内容和工作地点 主要是指劳动者为用人单位提供的劳动,这是劳动者应履行的主要义务 3.劳动报酬 用人单位应向劳动者支付劳动报酬,这是用人单位的主要义务,相对应的获得劳动报酬是劳动者的权利。 4.劳动保护、劳动条件和职业危害防护 5.社会保险 社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳
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