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《员工手册》 第一章 总则 为了适应我国劳动保障法律体系的改革，不断健全公司管理制度和组织功能，根据国家有关法律法规，结合公司劳动人事制度，进一步明确劳动合同双方当事人的权利和义务，同时帮助劳动者尽快了解企业的工作环境，持续构建和发展公司和谐稳定的劳动关系，制定本手册。 第二章 员工守则 第一条 基本守则 1、自觉遵守国家法律、法规，不犯罪、不违规。 2、严格遵守公司的规章制度、办事程序，服从管理。 3、积极营造公司的和谐氛围，同事互爱互敬。 4、自觉维护公司的声誉、权益，服从大局。 第二条 工作行为 1、遵守作息制度，按时上、下班；不迟到，不早退。 2、上班时间仪表整洁，态度和蔼；着装大方、得体；各部门、各管理处按规定着制服上岗。 3、工作时间不串岗、不聊天、不吃零食、不做与工作无关的事。 4、工作区域，禁止喧哗、吵闹，接人待物礼貌文明，举止大方。 5、爱护设备设施和公共财物，节约用电、用水和办公用品。 6、使用公司仪器、设备、车辆、印章，自觉登记及时归还、复位。 7、下班应切断电脑、电灯、空调等用电设备的电源，关闭门窗。 8、因事请假，按规定办理手续，事后及时销假。短时间外出办事，向部门负责人说明去向，保持联系方式畅通。 第三条 职业道德 1、崇尚敬业精神，工作尽职尽责，公益至尚。 2、提倡主人翁精神，勤于思考，多提合理化建议。 3、工作交往，不索取或收受对方的酬金