新板员工手册应用.docVIP

佛山市南海广亿五金制品有限公司 2008年01月 PAGE PAGE 2 佛山市南海广亿五金制品有限公司 2008年01月修改 前 言 热情欢迎您加入广亿五金制品有限公司这个温馨和谐、团结向上的大家庭！在这里，人人崇尚诚信，有爱心、有理想、有责任感和使命感；这里，将为您提供最好的人际环境；这里，将为您提供最公平的晋职机会；这里，将为您提供最广阔的发展空间．．．．．． 佛山市南海广亿五金制品有限公司是广东省著名的烤炉研发与生产的专业厂家,主要生产工艺有冲压、喷漆、包装，产品全部出口。公司成立于1998年，占地面积3万多平方，现有员工600多人。公司座落于佛山市南海区里水镇麻奢桂和路段，比邻南国桃园、南海影视城，距广州约20公里。2007年12月，在里水镇赤山工业区扩建的新厂房投产。 公司一如既往地贯彻“以持续经营为目标、以顾客需求为导向、以优质服务为宗旨、以精益求精为准则”的经营思想，规范管理，标准作业。公司已按照ISO9001国际质量管理体系运作。 公司倡导“以人为本、唯才是举”，非常重视员工素质教育，所有员工都能得到培训并有晋升机会；公司的办事原则是“公平、公正、公开”；公司管理人员的管理风格是“以理服人、以德服人、以才服人”；公司的管理目标是达到“五化”—“管理制度化、工作安全化、生产品质化、绩效透明化、教育学校化”。 公司企业精神是：团结进取、开拓创新；与时俱进、勇攀高峰！ 公司的行动口号是：认真务实，尽职尽责；全力以赴，做得更好！ 公司职员的办事作风是：要做的、能做的，立即做！ 公司在“团队精神、品质观念、成本意识”上倡导的“三精”理念是：精诚团结、精益求精、精打细算！ 公司的经营理念是：为员工创造机会，为顾客创造价值，为企业创造利润，为社会创造财富。 公司的组织运作理念是：让所有的细胞都活跃起来；让所有的思维都流动起来；让所有的神经都紧张起来；让所有的步调都一致起来；让所有的行为都规范起来。 公司的团队价值观是：培养优秀的团队胜于优秀的个人。 公司员工的工作信念是： 热情—以热情的态度对待本职工作、对待客户及同事。 勤勉—对于本职工作应勤恳努力、尽职尽责、恪尽职守。 诚实—作风诚实，反对文过饰非及虚假浮夸作风。 服从—员工应服从上级主管人员的指示及工作安排，按时完成本职工作。 整洁—员工应时刻注意保持自己良好的职业形象，保持工作环境的整洁 与美观。 公司的生产方针：安全、优质、高效、低耗、创新。 公司的质量方针：强化员工素质，严格过程管理；实施品牌战略，满足顾客要求。 公司的质量目标：1.顾客满意率≥96%； 2.产品出厂合格率=100%； 3、顾客投诉处理率＝100％。 公司的环境方针： 遵守法规，提供环保产品；源头预防，降低物资消耗；持续改进，保护绿色家园。 随着公司的不断发展壮大，根据管理所需，结合公司的实际情况，修改和完善《员工手册》。《员工手册》是公司管理的基本文件，是员工了解公司情况、公司理念与公司相关规章制度及管理政策的主要教材，是员工在公司内的日常行为准则。所有员工应认真学习、自觉遵守执行，共同打造一支“纪律严明、训练有素”的员工队伍；共同创建一个“安全文明、整洁有序”的工作、生活环境；共同营造一种“拼搏进取、积极上进”的良好氛围。 如您对《员工手册》有不明确的地方，请向您的上司或公司人事行政部咨询。公司以前的规章制度中如有与本手册内容相抵触的，以本手册为准！随着公司的不断发展和根据实际情况需要，本手册届时将会作进一步修改和完善。 本手册的解释权属于公司人事行政部。 本公司的成功有赖于全体员工的通力合作和敬业精神，衷心希望在你们的尽心努力和不断进取下，我们能每天进一步，共同踏上成功路！ 目 录 入职指引5 入职指引 试用与转正 工作时间 员工纪律和行为规范6 员工守则 考勤制度 工作作风 礼仪仪表 岗位设定与薪资、福利7 薪资系列 薪资调整 福利津贴 培训、考核8 培训 考核 劳动关系9 劳动关系 辞职 解雇 劳动合同终止 纠纷处理 奖惩10 奖励 惩罚 安全与其他13 入职指引 第一节 入职 一、人事行政部是具体负责办理报到手续的职能部门，报到时须出示以下有效证件原件并留复印件： (1)、身份证； (2)、学历、学位证书； (3)、职称、资格证书； (4)、近期体检报告、免冠一寸近照三张。 二、当个人资料有以下更改或补充时，请在一个月内到人事行政部出示相关证明的原件并留下复印件，以确保与您有关的各项权益： (1)、姓名或身份证号码； (2)、婚姻状况； (3)、职称、从业资格； (4)、培训结业或