浙江省2004年1月高等教育自学考试社会行政试题历年试卷.docVIP

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  • 2018-09-13 发布于河北
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浙江省2004年1月高等教育自学考试社会行政试题历年试卷.doc

浙江省2004年1月高等教育自学考试社会行政试题历年试卷

做试题,没答案?上自考365,网校名师为你详细解答! 浙江省2004年1月高等教育自学考试 社会行政试题 课程代码:00283 一、填空题(每空1分,共5分) 1.组织协作理论是由__________提出的。 2.双因素理论认为与人的工作积极性有关的因素有激励因素和__________。 3.我国规定男性工作人员退体年龄为__________岁。 4.__________是美国兰德公司发展出的一种决策方法,又称专家调查法。 5.社会工作行政绩效评估总体上可分为__________评估和技术性评估两大类。 二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分,共15分) 1.社会工作行政体制改革与政治体制改革是( )。 A.平等关系 B.从属关系 C.平行关系 D.交叉关系 2.在我国社会工作行政机构体系中,主管国家干部的社会福利工作的是( )。 A.人事部门 B.民政部门 C.卫生部门 D.工会 3.社会工作行政领导的本质在于( )。 A.服务性 B.权威性 C.综合性 D.等级性 4.社会工作行政决策组织体系的基础是( )。 A.信息系统

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