浙江省2004年7月高等教育自学考试劳动经济学试题历年试卷.docVIP

做试题,没答案?上自考365,网校名师为你详细解答! 浙江省2004年7月高等教育自学考试 劳动经济学试题 课程代码：00164 一、填空题(每空1分，共10分) 1.人口简单再生产是指人口自然增长率_________________。 2.实际工资率越_________________，预算约束线越平缓。 3.劳动和资本的边际产品之比等于两个可变投入要素的_________________。 4.劳动力需求自身工资弹性的绝对值越_________________，工资率变化对就业量的影响也越大。 5.一种劳动力需求量的增加将引起另一种劳动力需求量的_________________，则称这两种劳动力为总互补。 6.现值公式说明，获得收益的期限_________________，则其现值小。 7.1984年，美国经济学家韦茨曼提出_________________理论以缓和美国严重的经济问题。 8.实际工资是经过_________________调整后的货币工资。 9.宏观经济学的基本理论与总量分析方法是由_________________创立的。 10.最先颁布《最低工资法》的国家是_________________。 二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题2分，共30分) 1.我国规定劳动年龄的下限为（　　　）岁。