老师高级职务聘任上岗实施办法.docVIP

PAGE 1 PAGE 1 上海对外贸易学院教师和其他专业技术职务 岗位聘任实施办法 为了进一步深化学校人事分配制度改革，严格教师和其他专业技术职务聘任程序，规范聘任工作，特制订本办法。 聘任要求 按学校设定的专业技术岗位，公开竞聘； 按程序规范操作，聘任上岗； 按合约化管理，签约到岗； 按岗位考核结果，兑现报酬。 二、聘任范围 1、本校在职在编的教师和其他专业技术人员。 2、学校急需引进的教师和其他专业技术人员。 3、高级职务岗位任职年龄一般不超过60周岁。 4、在岗位缺位的情况下，经部门提出，学校同意，报教委批准，高级岗位的任职年龄可适当延长，也可扩大到校外招聘。 三、基本聘任条件 1、教师须具备高等学校教师资格； 2、经学校思想政治考核小组考核合格； 3、经学校教育教学能力考核小组考核合格； 4、具有竞聘岗位相应职务资格或未取得竞聘岗位相应职务资格但已通过外语、计算机和相应岗位学术、技术能力评议的； 高一级职务资格者可以竞聘低一级职务岗位； 身体健康，能正常工作。 四、聘任程序 1．聘任准备 （1）学校成立聘委会，同时成立下设的思想政治考核和教育教学能力考核小组。 （2）学校下属的各院（所、部、馆）成立部门的聘任小组。 （3）聘委会和聘任小组分别拟定工作方案和实施计划，报学校批准。 2．公布岗位 （1）学校将通过