中华人民共和国公务员法教程第四次作业答案.docVIP

《中华人民共和国公务员法教程》第四次作业答案 一、填空题：（每空1分，共20分） 1、公务员辞去工职的审批期限是30天，其中对领导成员辞去工职的审批期限是90天。公务员辞去工职的，离职前应办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。 2 、根据公务员法第八十二条的规定，辞去领导职务分为因公辞职、自愿辞职、引咎辞职、责令辞职的四种形式。 3、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，可以辞退。对无故旷工、无正当理由逾期不归，连续超过十五天以上或者全年内累计超过三十天以上的公务员，可以辞退。 4、我国干部退休年龄政策，从干部队伍的整体上看，一般都执行男年满60周岁、女年满55周岁的退休年龄政策。 5、、公务员法专门规定了复核、申诉的期限。公务员法规定：复核的期限最不超过三十日；申诉的期限最长不超过60日，案情复杂的可以延长，延长时间不超过30日。 6、公务员 控告的程序：1．提出控告 2．立案 3．调查 4．作出处理决定.5.执行处理决定。 7、被申诉控告机关及其领导人员应当承担以下义务和责任 1、经济赔偿责任2、精神损害赔偿责任3、直接责任人和故意打击报复人的责任。 8、根据公务员法的规定，机关可以采取两种方法选拔合适的聘任人选：一种是公开招聘的方法，另一种是直接选聘的方法。 9、公开招聘聘任制公务员的主要程序是：(1)发布招聘公告 (2)报名与审查。