要正视正高级工程项目师评定带来负面影2.docVIP

PAGE PAGE 4 要正视正高级工程师评定 带来的负面影响 　　在正高级工程师评定过程中，每位参评人员必须要过一道坎儿，就是提供科研成果获奖证书。要跨越这道坎儿对某些人来说并不难，例如在科研或工程设计单位工作的科技人员，他们在工作近20年之后，即使能力平平的人手里也会有几项奖。而对于那些非科研非工程设计单位的科技工作者来说，他们即使工作到退休获取科研成果奖的机会也几乎为零。并不是他们不想搞科研，也不是他们没有能力搞科研，而是他们所从事的工作不允许他们拿出资金、时间、人力和物力来搞科研。在非科研非工程设计型事业单位，能够晋升正高级工程师的主要有三种人：一种是单位领导，他们或者用利益交换的方式在外单位的科研成果上挂名，或者在本单位组织几个人随便搞一两项所谓科研成果，从立项到评奖整个过程都离不开金钱支撑。另一种是善于搞社会关系的人，他们把90%以上的精力用于巴结领导，请客送礼和拉拢关系，在这个世上没有他们办不成的事。再一种是有社会背景的人，只要有社会背景，自然有“贾雨村”们主动帮忙。 正高级工程师评定的不公正在社会上引起很大负面影响： 1.不懂技术的行政领导、有名无实的专家学者和靠假学历起家的伪科技人员充斥了正高级工程师队伍，他们像田间杂草一样快速生长，使有真才实学的科技工作者难以展示其聪明才华； 2.把搞科研作为晋升正高级工程师的敲门砖，在搞科研过程中互相模仿，互相抄袭，弄虚