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浅谈县级供电公司专职电工安全教育培训 　　摘要：安全教育培训是安全管理工作中的一项重要内容，是贯彻企业方针、目标，实现安全生产、提高员工安全意识和安全素质、防止产生不安全行为、减少人为失误的重要途径。县级供电企业担负着最基层的供用电管理工作，特别是广大的一线专职电工在日常的抢报修、抄核收、小型施工过程中，承担着较大的安全生产风险。如何通过安全教育培训，提高专职电工的安全生产自觉性，帮助其正确认识和学习安全生产法律、法规、安全规章制度、安全知识，增强专职电工安全技能，从而更好地保护自己和他人的安全与健康，是摆在县级供电企业面前的一项重要课题。文章通过阜南公司近年来开展的安全教育培训工作，较好地解决了这一难题。 　　关键词：安全培训；供电公司；差异化培训 　　作者简介：张子云（1971-），男，安徽阜南人，阜南供电公司总经理，高级政工师；陈利（1969-），女，安徽阜南人，阜南供电公司副总经理，工程师。（安徽#8194;阜南#8194;236300） 　　中图分类号：G726#8195;#8195;#8195;#8195;#8195;文献标识码：A#8195;#8195;#8195;#8195;#8195;文章编号：1007-0079（2011）15-0023-02 　　 　　一、专业管理的目标描述 　　1.专业管理的理念或策略 　　县级供电公司的安全管理涵盖面较广，正确处理安全教育与供电公司安全管理之间的关系是实现安全生产的重要前提。而安全教育是专职电工安全管理工作的重要组成部分，是贯彻安全生产方针，实现安全生产、文明施工，提高管理人员和员工安全意识和安全素质、防止产生不安全行为、减少人为事故的重要途径。也是提高各级人员的安全生产管理知识、安全技术知识，增强安全操作技能，更好地保护自己和他人，提高劳动生产率，促进企业经济和谐发展的保证。《安全生产法》明确规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。” 　　2.专业管理的范围和目标 　　随着国家经济体制和电力企业的深入改革，县级供电企业由过去的地方政府管理转变为由省电力公司控股的垂直管理企业。供电公司用工管理分为全民制工人、集体制工人和专职电工（农电工），就阜南县供电公司供用电管理一线用工现状来看，操作人员达到700余人，其中专职电工占71%。县级供电企业主要面对广大基层农村，尤其像阜南县这种以农业经济为主的农业大县。阜南供电公司承担着30个乡镇140多万农村居民客户的供用电管理工作。县级供电企业技术含量较高，属技术型和资金密集型行业，由于供电体制的改革，面对广大的农村居民客户，主要依靠大量的专职电工为他们服务，他们文化素质较低，安全技术知识匮乏，事故预见或对隐患的认知能力差，而且他们常年在一线农村承担着供电企业的抄核收工作，抢报修工作，小型工程的施工工作，风里来、雨里去，早出晚归，为供电企业默默地履行着自己的职责。由于广大专职电工分布在各个乡镇，又承担着繁重的一线生产任务，集中起来进行培训十分困难，尤其是给安全培训教育工作带来困难。培训教育工作难以落实，造成专职电工安全意识淡薄，安全生产违章、违纪现象突出，成为伤亡事故的主要受害者。因此，加强对专职电工的安全教育培训教育，是供电企业的当务之急，必须高度重视。 　　专职电工安全培训的主要内容包括：国家和地方有关安全生产的方针、政策、安全生产的重要意义；安全法律法规；电力安全规程、标准；企业的安全生产规章制度；施工现场安全基本常识；安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；从业人员安全生产的权利和义务；典型事故案例和应急预案分析；工作环境及危险因素分析；危险源和隐患辨识；防险、避险、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处理；安全工器具、安全设施和个人劳动防护用品的正确使用和维护等。 　　3.专业管理的指标体系及目标值 　　通过对专职电工的安全教育培训，使其能够胜任本职本岗位的工作，使其在生产工作中确保自我安全和他人安全，以实现个人保班组、保企业的安全目标。 　　二、专业管理的主要做法 　　1.建立专职电工安全培训教育保障体系 　　安全生产管理是项系统工程，培训教育工作是整个系统工程的一个重要环节，建立专职电工安全教育培训保障体系是确保实现培训教育体系有效运行的关键环节。 　　（1）以国家法律法规为保障。国务院颁布的《安全生产法》明确规定了生产经营单位对从业人员安全生产教育和培训的具体要求，强调了生产经营单位应对从业人员进行安全生产培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全生产操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。通过法律法