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浅谈新时期充分发挥党支部核心作用方法与途径 　　摘 要:在竞争日趋激烈和改革日益深化的新形势下,迫切需要不断改进企业党组织的工作内容和活动方式,积极探索发挥政治核心作用的方法和途径。练内功,打造过硬党支部,充分发挥堡垒作用,强化理论武装,重视理念引领,培育全能班子;树立党员干部的团结、奉献、表率形象,锤炼高素质党员队伍,充分发挥带头作用;带队伍,培育亲情文化,充分发挥凝聚作用;正作风,牢记党的宗旨,充分发挥带动作用使党对国有企业的领导得到有效加强。 　　关键词:新时期;党支部核心作用;方法与途径 　　 　　基层党支部是国有企业的政治核心和战斗堡垒,是推动企业改革发展的政治基础和组织保障。在竞争日趋激烈和改革日益深化的新形势下,迫切需要不断改进企业党组织的工作内容和活动方式,积极探索发挥政治核心作用的方法和途径。唯有如此,才能充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,引领队伍,激发斗志,不断增强班子的凝聚力和战斗力。 　　 　　一、练内功,打造过硬党支部,充分发挥堡垒作用 　　 　　一个支部能不能发挥堡垒作用首先取决于自身的基本功是否过硬,如果内功不强、素质不高,一切无从谈起。因此,要想充分发挥党支部的核心作用,就必须首先要“强身健体”,练好内功、提升素质。 　　一是强化理论武装,提升政治素质。要以创建学习型支部、学习型班子为载体,将理论学习与开展专题研讨、心得交流、调查研究及解决实际问题相结合,不断增强理论学习的针对性和实效性。要强化支部集体学习和个人自学制度,深入开展学习党史和学习遵守党章教育,深入开展“两个务必”、“四种作风”教育,大力弘扬“党员干部有正气才更有力量”的主旋律。通过学习,使支部班子切实把科学发展、和谐创新发展固化于心,始终做到既为上级负责,更为职工群众负责。 　　二是重视理念引领,提升队伍学习力。党支部要树立“以自己的最好学习他人的更好”的学习理念,引导职工向身边人学习,取长补短,把每一项工作作为学习提高的机会;把外出学习培训作为一种奖励,优先安排优秀职工外出学习培训;积极倡导互动学习,每周一次深度汇谈,让职工自由畅谈工作体会,交流经验教训,实现知识共享。每名职工建立学习记录本,记录工作中的难点,分析对策,提出建议。支部书记要带头学习,为全体职工树立榜样。 　　三是培育全能班子,全面发展基本功。落实打造“负责任、能力强、正气足、大作为”的支部班子的总要求,支部成员不仅要做政工专业人才,更要做生产经营管理的行家里手,而且要有一技之长,要做到“站起来能说、坐下来能写、弯下腰能干”;在工作中,要善于发现、分析和解决问题,不仅能看亮点,也要看盲点少和漏点,自觉把各项工作标准放到更高起点上,在新形势和任务面前能保持高昂的精神状态,把握发展大势,科学谋划当前和今后工作,找准角色定位,敢于担当,有所作为。 　　 　　二、树形象,锤炼高素质党员队伍,充分发挥带头作用 　　 　　党员干部的形象是一个党支部建设水平的最直接的标志。发挥党支部的核心作用,要从教育党员干部树立团结、奉献、表率三种形象抓起。 　　一是树立党员干部的团结形象。党支部要在党员干部中开展“六互六不”活动,即互相尊重不拆台、互相支持不护短、互相信任不猜疑、互相担责不推诿、互相帮助不揽功、互相关心不埋怨。党支部要在工作中强调高尚的团结,力戒“和稀泥式”的团结。同时,要认真落实民主生活会制度,支部成员在民主生活会上深刻自我剖析,开诚布公地开展批评和自我批评。 　　二是树立党员干部的奉献形象。在“创先争优”活动中,组织党员开展“四多四争四不”教育,即为工作多流汗、为职工多服务、为集体多奉献、为荣誉多添彩,要求党员做到争先进不平庸、争奉献不索取、争创新不守旧、争工作不言苦。坚持做到只要群众有呼声,就一定有回音;只要群众有意见,就一定有改进;只要群众有合理需求,就一定有落实。通过活动的开展,增强广大党员的党性观念和奉献意识。 　　三是树立党员干部表率形象。党支部要积极倡导“党员过政治生日”制度,在党员入党纪念日做好四个一:支部与其谈一次话,送一个写有入党誓词和党员义务的生日贺卡,党员做一件有意义的事,向党支部递交一份书面思想汇报。要求党员人人建立目标责任,实行挂牌上岗,时刻警示自己。党员干部要树立“有人负责我服从,无人负责我负责”的意识,积极投入到争创“党员示范岗”、“党员示范责任区”、“优秀共产党员”等创先争优活动中,做到困难面前站出来、关键时刻看出来,艰苦工作冲在前,艰巨任务带头干,发挥好党员模范带头示范作用。 　　 　　三、带队伍,培育亲情文化,充分发挥凝聚作用 　　 　　抓队伍建设始终是党支部工作的重中之重。实践证明,党支部加强队伍建设不能仅靠行政命令,必须推行柔性管理,用团队精神激励人,用亲情文化凝聚