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- 约 74页
- 2018-09-14 发布于浙江
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医患沟通技巧训练
;2;一、医患沟通;返回;医患关系概括表现在五个方面:
(1)伦理道德关系
医者——医疗道德,救死扶伤人道主义
病人——医疗权利,求医行为
(2)经济关系
(3)法律关系
医患双方人身安全均受法律保护和监督,双方在法律面前人人平等。
(4)服务与被服务的关系
(5)科学技术关系
2、医患关系意义:
(1)建立良好的医患关系有利于对疾病的诊断;
(2)建立良好的医患关系有利于提高治疗效果;
(3)建立良好的医患关系可避免医患纠纷。;6; 美国学者萨斯(Szas)和赫伦德(Hollnder)提出的三种医患关系模式:
1、主动被动式(active—pssive mode)
2、指导合作式(guidance—cooperation mode)
3、共同参与式(mutual participation mode);医 患 关 系 模 式
;东莞长安医院病人砍杀医生;同仁血案;深圳:医护人员戴钢盔上班沈阳:聘警察为医院副院长;12;;1.引言:我国医患危机的现状;上海市普陀区某三甲医院进行了实证调查;卫生部统计数据(2008);中、外医疗纠纷与医疗事故的比较;中、外医疗纠纷的比较:结论;2.公众的看法:职业失去操守最严重的是医生 ;3.医生的看法:学医难,行医更难;中国医师协会发布第四次医师执业状况调研报告;中国医师协会发布第四次医师执业状况调研报告;医务人员如何看待医院场所暴力事件呢?;4.中美医生职业满意度比较;医科学生生源不足 八成医生子女不愿从医;;5.患者不喜欢医生说哪些话?;案例:四句话说死病人;遇到家属蛮不讲理、吵闹怎么办?;遇到啰嗦、纠缠不清的病人怎么办?;同事被家属围攻怎么办?;6.医学生的必修课;二、医患沟通技巧;沟通的基本原则;医患沟通的技巧;36;37;38;39;40;41;42;43;44;微笑服务;三、医疗纠纷谈判艺术;医疗纠纷;医患纠纷与医患沟通;三 医患纠纷产生的原因;(三)社会因素;1.什么是谈判?;2.谈判艺术;3.谈判的原则;4.如何确定谈判目标和策略;5.提建议时不要做的事情;6.怎样回应对方意见的方法;7.学会请示;8.当事人或领导是否应在场;9.单人谈判与多人谈判的利弊;10.喊价与还价的心理技巧;3.让步要有附加条件;11.如何破解对方战术;;武明训副院长:中国的医生是这个世界上最辛苦的群体。;医生的委屈(1);医生的委屈(2);医生的委屈(3);医生的委屈(4);医生的信心来源于病人的信赖;;医患纠纷——敢问路在何方?;医疗暴力、不信任及重建信任的理论模型 ;沟通理念:在需求中产生。;
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