集团公司大学生入职指南.doc

集团人力资源部 2006年7月 （1）大学生见习期各阶段示意图 报到， 报到，入职手续办理 参加入职培训（7天） 到见习单位报到，在指导老师指导下开始见习 第一阶段 第二阶段 第三阶段 第四阶段 见习期内每月填写《见习期员工月度回馈表》，并在每月28日前报至人力资源部，《回馈表》格式附后。 第五阶段 见习期六个月后，接受指导老师第二次考核，表现优秀的员工可提前办理定岗手续 第六阶段 见习期3个月后，接受指导老师的第一次考核 见习期满，办理转正定岗手续 第七阶段 （2）入职手续办理流程 第一步： ◇ 签到，领取《大学生入职手册》； 第二步： ◇ 工作人员检验证件，包括：毕业证、学位证、身份证、英语/计算机等级证书； 第三步： ◇ 工作人员收取《报到证》、《户口迁移证》、党团《关系介绍信》、照片以及（2）中所列及证书的复印件； 第四步： ◇ 在工作人员指导下签订《劳动合同》、《服务期协议》等； 第五步： ◇ 工作人员发放工作牌、就餐卡、培训服、安排宿舍（宿舍安排表附后）； 第六步： ◇ 整理宿舍，准备参加第二天的入职培训。宿舍安排如下： 序号 宿舍 人数 姓名 1 402 3人 2 403-1 2人 3 403-2 2人 4 407-1 2人 5 407-2 2人 6 407-3 2人 7 407-4 4人 8 407-5 4人 9 407-6 4人 4人 合计 29