2015仁爱家园工疗站管理人员综合素质能力测试-杭州残联.DOCVIP

PAGE PAGE 2 2015年度仁爱家园工疗站管理人员综合素质能力 测试题库（含答案） 1、“仁爱家园”接纳对象为具有杭州主城区户籍、在劳动年龄段内、经过治疗病情稳定的 残疾人（以下简称工疗员）。（ A ） A、精神或智力 B、脑瘫或智力 C、精神或脑瘫 D、智力或肢体 2、工疗员按活动形式分为全日制、日间照料和定期托管3种，其中参加日间照料的工疗员人数占各“仁爱家园”工疗员的比例，街道不得低于 、乡镇不得低于 。（ c ） A、55% 25% B、25% 35% C、35% 25% D、45% 55% 3、我市“仁爱家园”建设实行精防等级评审，评审工作由 负责。( c ) A、市残联 B、市卫计委 C、市精防办 D、市民政局 4、使用面积达到 平方米以上，接纳对象 人以上，配有生活照料、医疗康复、体育健身、文化娱乐、工场作业、培训、办公等设备和设施，达到省级标准的“仁爱家园”，可向市残联提出申请，申报“浙江省残疾人小康·阳光庇护中心”。( c ) A、300 15 B、400 20 C、500 20 D、600 25 5、“仁爱家园”变更名称、住所和业务范围、法定代表人、开办资金等，应按法人登记管理相关规定办理变更手续，并报