入职培训讲义制度规范工作范文实用文档.pptVIP

考勤制度细则 （上班时间：8:00—18：00）冬季 夏季下班：18:30一、员工上下班实行打卡制度，公司据此计算员工出勤与薪资.因故未打卡者，必须当天或第二天向本部门主管书面说明情况，请示签字认可并报行政部门登记签卡，否则按缺勤处理。忘打卡者按缺勤记.因因公未打卡，月补签不得超过3次，3次以上者按缺勤记。忘打卡者月补签不得超过1次，1次以上者按缺勤记。二、员工考勤分为：迟到、早退、 事价 、病假、旷工、脱岗，休假、卫生，怠工1、迟到：所有人员在上班时间不准迟到,迟到5分钟以内，则兑现责任价值10元；每月累计迟到三次者扣除其当月综合工资平均日工资的一天。 2、早退：未经许可提前离开工作岗位者，半小时以内罚款20元，每月累计早退三次者，扣除其当月综合工资平均日工资的一天。 3、事假: 事假要提前一天申请，主管签字批准后报行政部登记。?未经同意或未按规定办理请假手续者，双倍扣除当月综合工资平均日工资。 4、病假:?病假需要出示医院诊断证明，急诊可立即打电话请假，事后须向本部门主管书面补请，主管签字确认后报行政部门登记，否则按缺勤记。 5、脱岗：上班时间短时外出、因私有急事会客，须得到主管或经理同意。员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗