召开2000年教学工作会-新桥医院.DOCVIP

PAGE —PAGE 4— 通知 校训〔2010〕 号 印发《第三军医大学“三名（明）教师” 评选与管理办法》 各部，基础部，各学院，各系，研究生管理大队，学员旅，各附属医院（所）： 自2004年开展“三名（明）教师”评选活动以来，通过六届评审与示范教学，对促进师资队伍建设和提高教学质量起到了重要作用。为进一步发挥“三名（明）教师”评选活动的作用，经广泛征求意见，学校组织专家对原有办法进行了修订，现予印发，望遵照执行。 附件：《第三军医大学“三名（明）教师”评选与管理办法》 （此页无正文） 第 三 军 医 大 学 二○一○年五月 日 附件： 第三军医大学“三名（明）教师” 评选与管理办法 第一章　总 则 为进一步提高课堂授课质量，充分发挥全体教员、教辅人员的积极性和创造性，特制定本办法。 本办法所指“三名（明）教师”是指师德高尚、教学水平高超、教学绩效突出的教员和教学辅助人员。根据资历、水平、岗位的不同，分为“教学名师”、“教学明星”和“教辅明星”。 教员、教学辅助人员包括从事教学、教学辅助工作的我校在编文职干部、专业技术军官、文职人员及聘用人员。 第二章　申报条件 基本条件。 （一）师德高尚。热爱教育事业，模范履行教师职业道德规范，具有高度的工作责任心和无私的奉献精神，作风端正，治学严谨，教书育人，为人师表。 （二）教育思想先进。学习运用现代教育思想和理论，努力探索教育教学规律，积极开展教学创新。 （三）教学水平高。认真执行人才培养方案和课程标准要求，过程规范，内容优化，方法灵活，手段先进，积极开展双语教学。 （四）教学效果好。近三学年，学校督导考评达到A级，学员评教达到优秀，学员课程考试成绩优良。 （五）科研能力强。积极开展科学技术和教育科学研究，将创新研究成果及时引入教学。 教学年限要求。教学名师从教时间不少于25年，教学明星从教时间不少于5年，教辅明星从教时间不少于10年。 职称要求。教学名师必须具有正高专业技术职务，教学明星必须具有中级以上（含）专业技术职务并且担任过主讲教员或通讲过本学科专业课程，教辅明星必须具有中级以上（含）专业技术职务。 教学工作量要求。 （一）教学名师。近三学年每学年至少为本科生讲授一门课。 （二）教学明星。近三学年每学年至少为本科生讲授一门课。基础学科教员连续三学年课堂教学时数平均不少于90学时/年，或占本教研室学时总数的25%以上；临床学科教员连续三学年课堂教学时数平均不少于50学时/年（临床见习带教学时数按照1/5的比例计入学时总数，但总计不超过40学时），或占本科室学时总数的20%以上。课堂教学时数中直接面向本、专科生的不少于70%。 （三）教辅明星。按计划完成教学辅助工作任务。 近三学年无教学差错事故和其他违反教学规章制度的行为。 第三章　评审机构 学校设立“三名（明）教师”评审委员会（以下简称“评委会”），下设材料审核组、教学明星评审基础组、教学明星评审临床组、教学名师与教辅明星评审组（简称综合组）和秘书组。 每届评委会设主席1人、副主席2~3人、各组组长和副组长各1人、委员共20~25人，由学校优秀教师和督导专家组成。 评委会各组分工及职能。 材料审核组。负责审核“三名（明）教师”评审材料并向评委会提交审核结果。 教学明星评审基础组。负责该组参赛教员课堂授课的评分及综合评审。 教学明星评审临床组。负责该组参赛教员课堂授课的评分及综合评审。 教学名师与教辅明星评审组（综合组）。负责教学名师参赛教员课堂授课的评分、教辅明星参赛人员的述职评分及综合评审。 秘书组。负责“三名（明）教师”评审材料的准备、提供教学督导专家评教和学员评教结果，计分、计票等评审会务保障工作。 第四章 评审办法与程序 评审遵循公正、公平、公开的原则，坚持宁缺毋滥，确保评审质量。 教学明星和教辅明星每年评选一次，教学名师每两年评选一次。 候选人推荐。各二级教学单位按照申报条件对候选人进行严格遴选，认真审查申报材料，确定候选人并向评委会推荐。 评委会评审。 （一）候选人材料公示。评委会将各单位推荐候选人详细材料在校园网上公示。 （二）材料评审。材料审核组依据“材料评审指标体系”（详见附表1、2、3）对候选人评审材料原件进行审查并评分。凡查出弄虚作假者，取消参评资格，三年内不得申报评选，并对二级教学单位及候选人进行通报批评。 （三）教学名师、教学明星候选人授课比赛。 1. 确定授课内容。根据候选人所在教研室（科室）承担教学任务的主要课程，结合教学实施计划，通过随机抽签，确定授课内容。抽签在授课前48小时进行。 2. 举行授课比赛。候选人首先授课40分钟，然后教学名师候选人用8分钟简要介绍教学设计理念和个人的学术影响以及从教心得体会，教学明星候选人对教学设计理念进行5分钟概述。评