【最新公文】bb镇2016年度党风廉政建设责任书.docVIP

BB镇2013年度党风廉政建设责任书 （党委书记与班子成员） 为强化领导班子和领导干部对党风廉政建设的责任意识，切实把中央和市、区关于党风廉政建设的各项措施落到实处，根据中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和责任制实行“谁主管、谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的要求，结合我镇实际，特签订本责任书。 一、责任范围 1、领导班子正职对全镇党风廉政建设负总责，对本级领导班子及领导干部和所属单位第一责任人的廉洁自律和履行职责情况负直接领导责任，是全镇党风廉政建设的第一责任人。 2、领导班子副职对全镇党风廉政建设按照工作分工承担相应责任：对主管单位和部门的党风廉政建设负直接领导责任，对直接分管部门（工作组）的党风廉政建设负有主要领导责任，对所联系的村（居）的党风廉政建设负有重要领导责任。 3、按中央、市、区有关精神，党风廉政建设以属地管理为主。 二、责任内容 1、结合实际，深入贯彻落实中央和市、区纪委全会精神，认真执行上级关于反腐倡廉的决策、决定和措施，认真完成全年党风廉政建设和反腐败工作任务。 2、带头学习廉政理论，掌握廉政政策与形势，将学习十八大精神、党章和党性、党风、党纪教育作为廉政教育的重要内容来抓，增强责任范围内干部职工的勤政廉政意识，筑牢拒腐防线；对“大下访”、“联帮带”等活动开展情况的监督检查，推进联系服务群众长效机制建设。 3、实行“一岗双责”，把党风廉政建设列入重要工作日程，纳入领导班子、领导干部目标管理，与全镇经济发展、征地开发、业务工作和干部教育管理结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核。 4、按照健全完善惩治预防腐败的需要，指导、督促责任范围内的分管部门建立健全各项管理制度，从源头上预防和治理腐败。 5、加强干部职工的党性党风和纪律教育，把廉政教育同科学发展观教育有机结合起来，注重道德教育，抓好廉政文化建设，增强党员干部廉洁自律意识。 6、切实履行监督职责，妥善处理责任范围内涉及廉洁方面的群众来信来访，认真执行机关效能建设“十条禁令”、发展环境“十不准”规定和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》针对乡镇领导班子成员的“十九条不准”，坚决纠正损害群众利益的不正之风。发现问题，及时提醒警示，有违纪行为的，主动及时向镇党委、纪委汇报，并全力支持和配合纪检监察机关进行查处。 7、对镇党委、政府落实党风廉政建设责任制情况进行自查，对下级党风廉政建设情况进行检查。 8、带头严格执行领导干部廉洁自律各项规定，树立艰苦奋斗的作风，做廉洁、勤政的表率。 三、检查考核的部分量化指标 （一）班子正职的具体责任指标 1、组织领导班子研究部署党风廉政建设工作（含听取工作汇报和召开部署工作的会议）本年度不少于2次。 2、对镇党委、政府落实党风廉政建设责任制的情况进行自查，本人参与或到基层调研检查责任制落实工作，一年不少于3次。 3、组织对新任干部进行廉政谈话，廉政教育。 4、每年初要代表班子向社会作出廉政公开承诺，本年度内讲廉政党课1—2次。 5、组织并参加中心组学习，党风廉政建设专题学习年度内不少于2次。 6、加强班子作风建设，按时召开班子民主生活会，年度内不少于1次，提高民主生活会的质量。 7、履行第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信访和典型案件亲自督办，支持纪检监察机关开展工作。 8、廉洁自律，率先垂范，如实填写个人廉政档案，在规定范围内作述职述廉报告。 （二）班子副职的具体责任指标 1、明确所主管、直接分管及联系部门（工作组）和村（居）的党风廉政建设责任，及时参与、指导、研究落实责任范围内的党风廉政建设工作。 2、参与对基层党风廉政建设责任制的专门检查或到基层调研时对党风廉政建设责任制工作进行检查。 3、指导或直接参与开展对所主管、分管及联系部门（工作组）和村（居）的党风廉政建设教育工作。 4、按时参加中心组学习。 5、协助主要领导开好民主生活会。 6、在廉洁自律方面率先垂范，如实填写个人廉政档案，并向上级党组织或纪检监察机关述职述廉。 7、完成2013年全镇党风廉政建设和反腐败工作分解的任务。 四、责任考核与责任追究 1、领导班子和领导干部年终要开展年度述职述廉和民主测评，接受区委、区政府、区纪委组织的责任考核，考核结果作为人员奖惩、提拔任用的重要依据。 2、严格执行问责制的各项规定，对不履行或不正确履行职责，严重脱离群众，给工作造成重大损失，引起群众强烈不满甚至引发重大事件的，要严肃追究责任。对发生下列情况之一的责任人，在年度考核中不能确定为优秀。 （1）责任范围内出现违规违纪行为的。 （2）分管部门（工作组）、联系村（居）不正之风严重、影响政务环境，群众反映强烈，不能及时治理纠正的。 3、因疏于教育、监督管理而导致责任范围内发生不正之风、影响政务环境、开放开发环