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- 2018-09-17 发布于江苏
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人力资源管理程梳理
为保证流程文件的规范和统一,流程图绘制时使用以下十种基本图形 编号 图形 名称 编号 图形 名称 1 职能带区 6 信息系统/电子存档 2 流程环节 7 纸质文档存档 3 关联/子流程 8 连接线 4 文件/表单 9 离页引用 5 判断/决策 10 流程结束 流程基本图形讲解:职能带区 图形名称: 职能带区 图形作用:每条职能带代表该流程的一个参与者,将参与者在流程中的活动绘制在该职能带中 使用说明和标准: 每个流程参与部门占一列,应使用正式全称。 公司高层单独占一列,统一称作“公司领导”。在流程步骤中写明高层的职务,如“总经理”、“营销副总”、“技术副总”等,但不能出现“经理”的职能带。 职能带区中流程主导部门在左边,参与部门在右边 ,其中“公司领导”在最左边。 流程基本图形讲解:流程环节 图形名称: 流程环节 图形作用:描述一个流程环节 使用说明和标准: 上方框填入该环节责任人的岗位名称,注意不是姓名;下方框简要填入环节编号和工作内容,如:“05.填写费用报销单 ”,应尽量简明,一般不超过15个字。 每个步骤都要加上顺序的编号。 图形必须放在职能带区内,不能跨越两个职能带区,即不能跨越竖线。 若需改变框图大小,可以横向和纵向拉动图形,但是不
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