行政法之回顾与展望-高点法律网.PDFVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
行政法之回顾与展望-高点法律网

重 要 論 文 導 讀 行政法之回顧與展望 編目:行政法 出處 月旦法學雜誌第 200 期,頁 65~87 作者 廖義男教授 關鍵詞 行政法之內容、正當法律程序、行政罰、行政調查、國家賠償 本文敘述行政法自 2003 年以來迄今之彶展,包括大法官就行政法一般原則之相關 解釋、中央行政機關組織基準法之制定、政府資訊公開法與個人資料保護法之制 定及修正、行政罰法之建制、行政執行法及行政訴訟法之修正及實務爭議問題、 摘要 以及國家賠償責任轉化為特別犠牲之損失補償責任等演變。並指出將來應努力履 踐正當法律程序、建制行政調查法制、及對公務員法規、訴願法、行政訴訟法及 國家賠償法提出未來應有之修正方向。 一、行政法之一般原則: (一)大法官解釋 1.平等原則:釋字第 571 號、釋字第 605 號闡明平等原則基於 事物本質不同得作合理之差別待遇。 2.比例原則:釋字第 577 號、釋字第 603 號強調有無符合比例 行政法 原則,應視其手段洔人民自由權利限制之輕重,與其欲達成 重點整理 近九年 目的之公共利益大小是否相當,加以判斷。 之發展 3.信賴保護原則:釋字第 589 號、釋字第 629 號。 4.法律保留原則:釋字第 570 號、釋字第 575 號、釋字第 614 號(後二號解釋所容許之「職權命令」,其內容或與公務員 之資格,或與公務員年資之承認有關,其皆已涉及公務員制 度基本原則之重要事項,並且亦屬對於不同性質之事物為相 同之處理有無違反平等原則之問題。大法官固都併指明其事 高點律師司法官班 .tw/ 北市開封街一段 2 號 8 樓‧02代表號) 1 項仍應以法律或法律明確授權之命令定之為宜而予警告,但 原則性之重要事項原應在法律本身規定而又無法律明確授 權,竟僅為警告性之解釋實不足貫徹法律保留原則之精 神。)、釋字第 658 號。 (二)最高行政法院判例 1.93 年判字第 1392 號判例,指出憲法之平等原則係指合法之 平等,不包含違法之平等。故行政先例須屬合法者,乃行政 自我拘束之前提要件。 2.93 年判字第 309 號判例闡明裁量基準之訂定既能實踐具體個 案正義,又能實踐行政之平等原則,非法律所不許。 二、行政組織法之建制 (一)在 2004 年 6 月 23 日公布施行中央行政機關組織基準法後,關

文档评论(0)

suijiazhuang1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档