科学推进大学生就业工作几点思考.docVIP

科学推进大学生就业工作几点思考 　　【摘要】大学生就业关乎毕业生和毕业生家庭的利益，作为民生的一项重要工作越来越得到社会的广泛关注。党中央、国务院出台了一系列文件，推动高校毕业生就业工作，学校高度重视毕业生就业工作，始终把做好毕业生就业工作作为一项战略性工作纳入学校长期事业发展之中，创新工作思路、工作方法、工作内容，努力增强和提高就业工作的针对性、实效性，推进大学生就业工作水平不断提高。 　　【关键词】毕业生；就业；多措并举；以情感人 　　 　　在近几年的就业工作实践中，我们发现高水平、高质量的就业指导工作对推动就业工作有很大的促进作用。为做好“十一五”毕业生就业工作，学校党委及校领导始终把做好当前就业工作作为一项重要任务抓紧、抓实，特别是面对世界金融危机给高校学生就业带来的巨大冲击，审时度势，迎难而上，雷厉风行，针对金融危机给就业工作带来的不利影响，自2008年下半年开展了“促就业系统工程”，出实招，办实事，帮助学生规划职业，把握就业信息，选择就业岗位，多举措促学生就业。 　　 　　一、提前谋划，把握先机 　　 　　在“十一五”期间，面对世界金融危机对我国实体经济和就业的影响，学校敏锐捕捉到大学生就业市场的新变化，提前谋划、超前部署，将毕业生就业工作纳入学校重要工作日程，制订了“做在前面，落到实处”的就业工作指导方针，加强毕业生就业工作的组织领导。 　　1、校领导直接指挥。学校召开领导班子会议，分析研究就业形势和对策。校党委书记亲自抓就业工作，参加就业工作周例会，听取各院系部就业工作的最新进展情况，对就业工作提出具体要求和指导性意见。 　　2、建立制度完善工作机制。学校建立实施了“就业目标责任制”、“一把手负责制”和就业信息周报制度，将毕业生就业工作纳入学校整体目标责任，进一步深化校、系两级管理，全校教职工关心学生就业的工作机制，充分发挥两级就业指导机构功能，明确要求各院系部领导深刻认识当前就业工作的紧迫性和重要性，树立危机意识和超前谋划理念。学校设立了就业工作专项经费，保障就业工作的顺利开展。 　　3、就业工作从低年级学生抓起。学校为大一学生开设了“职业规划与实现”课，校党委书记亲自为学生授课，从人生目标、大学生成才、综合素质、专业学习、能力培养等方面，密切结合各专业实际、学生实际，进行针对性的教育和指导，帮助他们树立正确的世界观、人生观、职业观，鼓励他们以时不我待、只争朝夕的精神，抓紧学习专业知识，不断提高综合素养，朝着自己设定的职业目标前进。职业规划课在学生中引起了强烈反响，受到学生的普遍欢迎。 　　4、加强网络信息平台建设，设立就业政策、就业新闻、就业指导、招聘信息等多个专栏，及时发布宣传国家、天津市各项就业政策，对各基层就业项目、高校毕业生预征入伍、公益性岗位等工作积极推进落实，鼓励毕业生积极参与，用足用好国家给予的各项优惠政策。 　　 　　二、出实招，求实效 　　 　　“促就业系统”工程实施以来，学校精心谋划，实施了多种措施和办法，多途径帮助学生就业，在当前严峻的就业形势下，使我校“十一五”期间毕业生就业情况在保持一定水平的基础上有所提高。 　　1、指导学生写好自荐信。学校免费为毕业生统一设计、印制了自荐信套封，教给毕业生写自荐信的方法，校领导、院系领导亲自为学生写推荐信。 　　2、请用人单位进校。在“十一五”期间，学校在每年的下半年主动出击，广泛联系各用人单位，以“请进来”的办法，创造条件，搭建平台，五年累计举办120余场用人单位校园专场招聘会及供需洽谈会，吸引了400余个次用人单位来校招聘，使毕业生足不出校便和招聘单位进行了近距离和深入的交流，有的用人单位和学生在招聘会上现场签约。招聘会的规模、质量和现场签约数量在“十一五”期间连年递增，学校在就业网发布有效用人信息6000多个招聘岗位，为毕业生顺利就业提供了有力保障。 　　3、走出校园找用人信息。学校以深入基层、深入区县为着力点，以医药企事业单位、社区医院为突破口，带领毕业生深入各区县医药单位和企业进行走访，收集就业岗位信息。深入西青区、津南区进行调研，了解学校大学生村官的工作及学习情况，与当地部门积极商洽实习基地建设等合作事宜，拓展就业平台。 　　4、宣传推广成功经验。为发挥优秀毕业生成功就业的示范引领作用，学校分析、整理、遴选了优秀毕业生典型案例，在全校各院系部开展“我行你也行”优秀毕业生事迹报告会，通过他们的现身说法、言传身教，使毕业生的就业信心、主观能动性、就业技巧等方面得到极大提升，直接推动了学生就业的成功率。 　　5、建立就业指导QQ群。学校针对毕业生在外实习，信息沟通不畅的现状，学校充分利用覆盖面广、信息量大而快的网络优势，开辟就业指导新途径，以各学院为单位建立了毕业生就业QQ群，挖掘网络在线、线下等