农业经济学农第四章劳动力.pptVIP

第四章 农业劳动力利用 第一节 劳动力资源的意义 一、劳动力资源概念 劳动力： 指人的劳动能力。即存在于劳动者身体中的体力和脑力的总和。 伊兰伯格则将劳动力定义为: 16岁以上或者在工作或者在积极地寻找工作或者因为暂时失业而等待被召回的所有人。 劳动力资源： 劳动年龄内具有劳动能力的全部人口以及在劳动年龄以外实际常年参加社会劳动的人口总和。 “劳动年龄内有劳动能力的人口数加上劳动年龄以外实际参加劳动的人口数” 《劳动经济学》中人民大学出版社 劳动适龄人口： 国家规定的标准是男16—60岁、女16—55岁,凡在此年龄界限之内的人口一般称为劳动适龄人口, 国际通用标准：男15—64岁 二、人力资本 （一）人力资本的概念 人力资本（human capital)： “对人力资源的投资”， 是指为提高人的智力和技能，获得较高的人力资源生产率，并期待获得未来更多的收益所做的投资，是一种对人的投资积累的、体现为人的智力和能力的存量。它是一种非物质资本。 反映人力资本变动的指标是 平均受教育年限、在职培训时