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2015基层干部不作为乱作为心得体会
2015基层干部不作为乱作为心得体会
在县级“三严三实”专题教育讲好“三严三实”专题党课、开展“三严三实”专题学习研讨、组织“三严三实”专题调研的基础上,召开“三严三实”专题民主生活会之前,全面排查并着力解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益的问题,是深化县级“三严三实”专题教育、持续转变基层干部作风、切实维护群众根本利益的现实需要。基层干部不作为、乱作为等问题根深蒂固,整治起来必须动真碰硬。
真排查。解决和整治问题,首先要发现和排查问题。要过细、认真、全面排查存在的突出问题。县级党委要高度重视、精心组织,将基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题摸排清楚。要着力排查不作为、乱作为、贪腐谋私、执法不公等“四个方面”突出问题。要在组织县直部门和乡镇(街道)、村(社区)开展自查的基础上,抽调专门力量,逐乡逐村逐单位摸底排查,尤其是群众来信来访反映的问题要一一调查核实。要分门别类列出问题清单,到事到单位到人头。要深入基层、深入实际、深入群众,同时要敢于自我检查、自我反思、自我剖析,勇于揭短亮丑,绝不能大而化之、简单应付,使问题排查“不严”“不实”、沦为过场。
硬落实。落实是硬道理,更是真功夫。在开展基层干部“不作为、乱作为”等损害群众利益问题专项整治的过程中,必须狠抓措施落实以及工作落实。要针对排查出的问题,逐项认真整治,一项一项明确责任主体、整治措施和进度安排,实行销号管理,确保整治工作具体落地。要上下联动抓整治,特别是对那些发生在基层、根子在上面的问题,要自上而下分解任务、明确责任,建立党委统一领导、相关部门参与的联动机制。要公开透明抓整治,通过新闻媒体、公告公示等形式,及时公开整治项目、进度和结果,让群众知情,接受群众监督。要加强组织领导和督促指导,各级党委都要高度重视解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题,并分层分级分系统分行业共同抓好统筹安排、组织落实、监督监管等各项工作,确保专项整治每个环节有力有序有效。
实为民。开展基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题专项整治,其根本目的是为了切实维护群众根本利益。因此,在专项整治过程中,必须始终确立以人为本、以民为先的理念,要真为民、实为民。要充分尊重群众意见,对群众来信来访反映的问题要认真对待、一一调查核实,排查出的问题以及整改清单、整治措施,要主动公开、自觉接受群众监督,要及时向社会公开行政权力清单、部门职责清单,做到法无授权不可为、法定职责必须为。要广泛吸引群众参与,坚持开门抓整治,请群众当裁判,让群众来打分,绝不能也不允许关起门来搞整治,将老百姓拒之门外。要切实维护群众利益,要始终将实现好、维护好、发展好最广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,作为一切工作的出发点和落脚点,并以整改落实新成效取信于民。
严问责。整治不能打和牌、走过场,必须坚决强化正风肃纪,对基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题“零容忍”,发现一起、查处一起、曝光一起,增强监督震慑力。要实施党风廉政专项巡查,坚持教育和惩戒并重,对情节较轻、影响较小、不构成违纪违法的,要批评教育、诫勉谈话,限期改正;对违反纪律规定的,要依纪依规严肃处理、坚决纠正;对那些顶风违纪、贪腐谋私、徇私枉法的,要坚决查处、严厉问责。要克服“老好人”思想,杜绝大事化小、小事化了以及问错责、乱问责等现象和行为,切实以正风肃纪营造良好政治生态和从政环境。与此同时,要强化立规执纪,进一步完善相关制度规定,抓好制度入脑入心,强化刚性执行,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖。开展“三严三实”专题教育,特别是开展“不作为、乱作为”等损害群众利益问题的专项整治,其成效如何,不是靠各级各地领导干部自说自话、自我表演,而必须让百姓说好,让群众有更多的获得感,这是我们必须牢牢把握的重要遵循。唯有如此,才能使专题教育以及专项整治深得人心。
众所周知,县级处于政权体系的重要位置,县处级领导干部以及县直部门和乡镇(街道)、村(社区)的基层干部的作风出现问题,直接影响甚至损害群众根本利益。因此,在县级“三严三实”专题教育讲好“三严三实”专题党课、开展“三严三实”专题学习研讨、组织“三严三实”专题调研的基础上,召开“三严三实”专题民主生活会之前,全面排查并着力解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益的问题,是深化县级“三严三实”专题教育、持续转变基层干部作风、切实维护群众根本利益的现实需要。基层干部不作为、乱作为等问题根深蒂固,整治起来必须动真碰硬。
要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论学习,提高政治思想素质,增强判断形势、明辩是非、从政治上观察和处理问题的能力,自觉把讲政治的要求
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