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目标管理对高校学生管理工作启示 　　 摘 要：随着高等教育的普及，信息时代的到来，大学生的思想发生着翻天覆地的变化，这为高校的学生管理工作提出了严峻的挑战。作为一种将全院学生工作要达到的目标同各系的任务与职责结合在一起的管理方法的学生工作目标管理，是可行的和必要的。拟在将目标管理中的一些方法和原理运用于高校的学生管理工作之中，以加强学生自我管理的积极性，提高学生管理工作的效率。 　　 关键词：目标管理；高校；学生管理 　　 中图分类号：G64 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2011）31-0309-02 　　 　　 一、目标管理的定义 　　 目标管理（MBO）：是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下，自上而下地确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”，自下而上地保证目标实现的一种管理办法。所谓目标管理乃是一种程序或过程，它使组织中的上级和下级一起协商，根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标，由此决定上、下级的责任和分目标，并把这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人贡献的标准。 　　 将目标管理的概念引入高校学生管理工作，是将管理学的先进方法和理念与用于传统的高校学生管理之中，以高校管理者为主体，引导师生共同以管理目标为前提，确定