北京金隅集团开展深入学习实践科学发展观.DOCVIP

PAGE PAGE 3 简 报 第98期 北京金隅集团党委深入学习 实践科学发展观活动办公室 2009年8月31日 主题鲜明 特色突出 亮点纷呈 成效显著 北京金隅集团学习实践活动圆满结束 北京金隅集团深入学习实践科学发展观活动自2009年3月12日正式启动，于8月18日基本结束，共历时5个多月。在市委第十三指导检查组的精心指导下，集团紧紧围绕“结构更加优化、效益更加显著、发展更加和谐”的活动主题，坚持突出企业特点、突出实践特色，经过68家基层单位党组织及全体党员干部的共同努力，圆满完成了学习实践活动三个阶段的各项任务 聚焦主题，抓好学习，夯实思想基础 集团成立了学习实践活动领导小组及办公室，派出6个指导检查组对企业的学习实践活动进行指导检查，形成了涵盖外埠全部企业有特色的工作体系。集团党委确立了“结构更加优化，效益更加显著，发展更加和谐”的活动主题。各企业也确立了突出自身特点的活动主题。 学习调研阶段，集团领导干部带头认真学习、带头作形势报告，带头深入调研，带头撰写调研报告和体会文章，带头解决实际问题。集团13位班子成员共深入二级企业55户，召开座谈会31次，向上级主管部门发出征求意见函36份，向各单位干部职工发放调查问卷6600份，广泛听取干部职工的意见建议，撰写出了14篇很有分量的调研报告。各单位领导干部也深入基层、深入群众，以问卷调查、座谈会、热线电话、设立意见箱、网上征集等方式广泛调研，共撰写调研报告396篇。集团党委书记、董事长蒋卫平对集团下一步如何科学发展，提出重点要处理好十二大关系。 广开言路，深刻剖析，共谋企业发展 集团各级领导班子通过发放问卷调查和征求意见表，设立意见箱，召开职工代表、党风廉政监督员、先进职工等不同层次的专题座谈会等多种方式，广泛深入地征求了职工群众的意见，沟通思想，增进理解，加强团结，在推进企业科学发展上水平上形成了共识，认真撰写发言材料，在专题民主生活会上，班子成员畅所欲言，认真开展批评与自我批评，围绕企业发展战略、应对金融危机、领导班子建设、人才队伍建设、党建工作、群众关心的问题等进行了重点研讨，并制定了详细的整改措施，明确了工作的努力方向。在广泛征求意见的基础上，形成了高质量的分析检查报告，做到了总结成绩客观到位，剖析查找问题深刻全面，整改思路和措施清晰准确。 集团党委把学习实践活动与纪念建党88周年活动有机结合，举办了纪念建党88周年暨践行科学发展成果报告会，从产业板块科学发展、领导班子作风建设和党员如何发挥模范作用、激情奉献金隅事业等方面总结推出了四个典型，进行了成果报告，取得了很好的效果。集团党委开辟多个宣传报道途径，编发《简报》近百期，指导检查组和各单位共编发《简报》668篇，及时反映活动开展动态信息，并在金隅党建网站、集团办公平台、金隅报上设立专栏，进行了活动的宣传和报道，促进了学习交流，巩固了学习效果。人民日报及海外版、经济日报、中国建材报、北京日报、北京电视台、北京广播电台、北京青年报、千龙网、首都建设报等省市级以上报刊、电视台刊发有关文章39篇，专刊2期；在市委和市国资委简报上刊发集团活动信息34期，专刊5期，有力地提升了集团公司的影响力和社会知名度。 制定措施，强化责任，积极加强整改 集团和各单位党委以分析检查报告为主要依据，对查摆出来的突出问题和应对金融危机的各项改革发展任务，做到整改落实的项目、措施、目标时限、责任部门和责任人“四个明确”，并向党员和职工群众进行了公布。 边学边改、边整边改，解决实际问题。集团关停、调整了燕山水泥厂、建翔彩色钢板厂，妥善安置分流职工300余人；落实凝聚力系统工程的有关政策制度，逐步解决优秀人才的住房问题。集团党委深入涿鹿水泥、曲阳水泥、张家口水泥、天津金筑、上海三明等5家外埠新建企业开展了慰问活动，鼓舞了外埠干部职工的士气。建材经贸、凤山度假村、涿鹿水泥、西砂公司等单位对职工食堂环境、菜品质量进行改善；新北水公司在职工公寓安装空调，使住宿职工能够享受清凉夏季；太行前景、金隅混凝土等单位投资数十万元购置新班车，改善职工上下班通勤条件；西六公司、赞皇公司、八达岭度假村、西三旗建材城等单位开展现场整治、平整道路、绿化植树等活动，改善了企业环境 着力完善体制机制。集团公司按照建立健全现代企业制度的要求，认真清理现有规章制度，着力完善和创新提高企业核心竞争力的体制机制，进一步完善法人治理结构，强化集团管控能力，推进产业布局调整和产品结构优化，以制度创新促进科学发展。各单位着力解决影响企业科学发展的制度缺失和制度障碍问题，将开展学习实践活动的好做法、好经验以制度的形式固定下来，努力形成学习实践科学发展观的长效机制，力争达到“以制度建设践行科学发展观，以机制创新推动企业大发展”。 经济