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简论互联网在社保服务平台中应用 　　摘 要：传统社会保障服务模式主要以人工服务模式为基本特征；现代社会保障服务模式以办公自动化为主；“互联网+”投入社会保障服务模式后，利用先进的技术和云计算实现了人们办公自动化到智能化的转变，人们在工作中，只需要一个数据传输终端就可以独自处理信息资源来完成用户所需的保障业务；新型的以互联网为平台的社会保障服务模式简单来说可以概括为“云计算”三个字；那么这种云社保需要具备哪些特点呢？那么现今互联网社会保障服务平台运行可行性有哪些？尽管在目前看来，推广“互联网+”社会保障服务平台有着众多良好的基础，但是依旧在建设中存在许多制约因素；建立社会保障“互联网+”服务平台的几条建议。 　　关键词：“互联网+”；社保应用；制约因素及建议 　　一、引言 　　随着我国经济科技的高速发展，社会保障信息化和网络化的服务模式逐渐成熟，并且也逐步开始投入社会应用。这不仅改变了人们的生活方式和传统的工作模式，也对当今中国社会保障事业的发展起到了历史性的变革。 　　二、社会保障服务模式的发展轨迹 　　1.传统社会保障服务模式主要以人工服务模式为基本特征。在传统的社会保障服务模式下，面对庞大的资料数据，人们大多选择手工记录并以堆积如山的资料模式存档，如果资料丢失，那么会造成很多无法挽回的损失。尤其对于管理部门来说，在调用大量资料的过程中会浪费很多人力，物力和时间，从而大大降低了工作效率。 　　2.现代社会保障服务模式以办公自动化为主。办公自动化则是利用电脑，手机等媒介向公众有效地传递社会保障资源信息，从而实现了由手工处理数据向智能化处理数据的转变。这为社保系统步入“互联网+”奠定了坚实的基础。 　　3.“互联网+”投入社会保障服务模式后，利用先进的技术和云计算实现了人们办公自动化到智能化的转变，人们在工作中，只需要一个数据传输终端就可以独自处理信息资源来完成用户所需的保障业务。虽然目前这样的模式正处于探索发展阶段，但是从时代发展的角度来看，以互联网为平台的社会保障服务是社保领域的大势所趋。 　　现如今人们经常见到的是网上的各种社保网络服务平台，参保人员可以通过这样的服务平台进行个人业务申报，信息填写等各项工作，也可以查询，养老，医保，工伤，失业，等相关信息的实时发布。但这并不能完全代表新型的社保服务模式，虽然同是以互联网为平台，也节约了人力成本，提高了工作效率，但是并没有改变社保服务模式的本质，并没有彻底实现真正的互联网服务模式。那么什么才是真正的“互联网+”在社保服务模式应用呢？ 　　三、云计算概念及特点 　　1.云计算概念 　　以“互联网+”为平台的社会保障服务模式简单来说可以概括为“云计算”三个字。那么什么是“云计算”呢？云计算是一种信息资源处理方式，这种方式把信息数据分解布置在大量计算机服务器群组成的资源处理池中，池中的各种应用系统再把信息数据转化处理成与计算能力、储存空间和软件应用等形式存在的各种服务。用户根据自身需要通过网络终端获取这些服务器即可，而无需安装相应的应用系统。 　　对于云计算，其概念图可以用图表示： 　　通过图文表示，我们可以进一步将这样的模式定义为“云社保”。它是一种专门为社会保障服务的一种“互联网+”新模式。 　　2.“云社保”需要具备的特点 　　（1）系统的稳定性。从图片来看，“云”拥有强大的计算和储存功能，可以把大量的信息储存到机器中。如果其中一台服务器崩溃，其他的服务器可智能的将其数据备份，以防信息的丢失。这样实现了云计算系统的稳定性。 　　（2）计算灵活性。用户可以随时向软件中添加新的资源，使云计算的规模不断扩大，系统更加灵活。 　　（3）通用性。所有参保人员都可以不受地理条件，经济条件和身体条件的制约，能够自由方便的活的获得社会保障信息。 　　（4）创新性。为适应各类新政策，新科技的出现，要能够经常而多样的改进社会保障服务系统，才能不被时代淘汰。 　　四、我所认为的“互联网+”发展方向 　　首先要树立“以人为本”的“云社保”发展理念，同时要将追求经济效益和减轻政府工作压力放在首位；其次要建立公平公正的互联网服务机制，打造高透明化的社保服务模式，为人民营造一种良好的网上参保服务氛围；最后要加强科技创新，制定完善的政策，实现“全民社保网上服务”。“社保云”可以计算参保人员在其生命每个阶段的过程里可能发生的问题，根据这些问题来设计出个人参保方案。使社会保障更加智能化、科学化、精细化、亲民化。当然，在一个由互联网为平台的参保机制下，加强信息安保也是十分重要的一点，政府要提高信息系统的安全评估标准，强化信息安全保障，要保护参保人员的个人信息不被泄露，盗取。 　　五、现今“互联网+”社会保障服务平台运行可行性及问题分析 　　1.可行性 　　（1）政