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- 2018-09-17 发布于浙江
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人力资源法规与案例
课程安排
一 劳动就业与劳动合同
1 科目及考试介绍
二 工作时间与休假、薪酬福利、社会保险
2 规划卡的使用
三 3 复习思路
人员安排、劳动争议及处理
4 四 正式授课
特殊单位
复习思路
精确
记忆
劳动就业
报酬或
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