第九章工作时间跟休息休假制度.pptVIP

第九章 工作时间和休息休假制度;工作权和休息权是劳动者的基本权利 《宪法》第四十三条：中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。 劳动者的工作权和休息权是通过工作时间和休息时间而体现出来的。 “五一国际劳动节”：起源于1866年第一国际（国际工人协会）日内瓦代表大会提出的8小时工作制。1866年5月1日，美国工人举行同盟大罢工，争取实现8小时工作制。1889年7月在巴黎召开的第二国际（1889～1914年各国社会主义政党的国际联合组织）成立大会上，决定以5月1日为国际劳动节。;一、工作时间概述;（二）特征 1、工作时间的长度是法定的。 《关于职工工作时间的规定(1995年修正)》第三条规定，职工每日工作8小时、每周工作40小时。 2、工作时间是法定的劳动者履行劳动义务的时间。 3、工作时间不限于实际劳动时间。 工作时间的范围不限于劳动者实际完成本职工作所需要的时间，还包括部分劳动者没有直接进行生产和劳动的时间。 具体包括：;1）生产或工作前从事必要的准备和工作结束时的整理时间； 2）因用人单位的原因造成的等待工作任务的时间 3）参加与工作有直接联系并有法定义务性质的职业培训和教育时间； 4）连续性有害于健康工作的时间的间隙时间； 5）女职工哺乳的往返中时间、孕期检查时间以及未