中山大学心理学第三讲实验设计.pdfVIP

Chapter 3 Experimental design Research techniques Null results • IV – Have guessed incorrectly that IV was important. – Failure to have a strong manipulation of IV. • DV – A strict or limited range of DV. • Floor effect • Ceiling effect • CV – Insufficient control of extraneous variables. Operational definition A definition of a concept in terms of the operations that must be performed to demonstrate the concept. 指用可感知、度量的事物、现象和方法对变量 或指标作出具体的界定、说明。作出操作定义的 过程就是将变量或指标的抽象陈述转化为具体的 操作陈述的过程。与研究范式或实验范式密不可 分。 设计操作定义常见的方法 通过特定的方法或操作程序给变量或指标下定义。 例1：饥饿状态对攻击性的影响 “饥饿”可定义为剥夺进食24小时后个体存在的状态。 “攻击性”摔打玩偶的次数。 例2 ：不同焦虑水平对问题解决的影响 “焦虑”可通过与个体切身利益有关的指导语诱发，也可 用焦虑量表测量。 例3 ：情绪状态对记忆容量的影响 可通过看不同类型的录象片诱发不同的情绪，喜剧、 悲剧、恐怖片等。又如工作积极性与工作效率，奖励与学习 积极性（自发学习时间） 例4 ：“聪明”可定义为解决问题的正确性、运算速度、记忆 准确性等。 Experimental designs Between-subjects designs Within-subjects designs Small-n designs Mixed designs Control conditions Quasi-experiments Example • Candle Problem • Replication of Candle (Duncker, 1945) Problem (Adamson, 1952) 实验中给出一支蜡烛，一盒钉子和一包 火柴，要求人们把蜡烛点燃并固定在桌 子后面竖起的木质墙壁上。 Between-subjects design • One subject only receive one treatment （处理） • 被试间设计：是指实验中每个被试只接受一种自变量水平 或自变量水平的结合的设计。这种设计中的变量为被试间 变量。 • Equivalent groups （等组） – Matching (匹配) – Randomization （随机化） • 优点 – 避免一种处理影响另一种处理，因此避免了顺序效应 （练习效应、疲劳效应） • 缺点 – 需要大量被试； – 被试间的差异难以被完全排除。 Within-subjects design • 被试内设计：是重复测量设计的一种形式，由一个被试 （而不是一组同质被试）接受所有的自变量水平或自变量 水平的结合的设计。实验中的自变量叫做被试内变量。 • General practice effect （一般练习效应） – Randomization （随机化） – Complete counterbalancing （完全平衡） • 提出处理条件的所有