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##市小学教学常规管理评估细则（试行） 9##市小学教学常规管理评估细则（试行）2009年11月 1.落实课程计划，开齐、开足、开好每一门课程（10分）。有总课程表、分课程表、作息时间表（10分）。 2.各学科有教学计划（10分）。 3.学生在校学习时间符合规定，“两操”落实到位（10分）。 4.学生阳光体育运动每天1小时落到实处（10分）。 1.少开一门课程扣10分，少一表扣5分。课时不按要求开设，违规一科扣5分。 2.不按课表上课，违规一科扣5分。 3.教学计划不完整，措施不具体扣10分。 4.学生在校学习时间不符合规定扣10分。学生体育锻炼时间落实不好扣5-10分。 1.教师队伍稳定，结构合理（10分）。 2.校本培训和教师专业成长有规划、有措施、有总结、有效果（20分）。 3.发挥名师、骨干教师、学科带头人等的专业引领作用，措施得力，效果良好（10分）。 4.名师工程、青年教师培养工程有计划、有过程、有成效（10分）。 1.查看近2年资料，若发现教师队伍不稳定或 安排不合理，一科扣5分。 2.学校无教师培训计划扣10分。 3.校本培训、促进教师专业成长、名师培养工程有创新，可酌情奖励1-5分。 4.能自觉弥补学校弱势学科,措施得力可酌情奖励1-5分。 1.目标管理：教学目标清晰，教学计划科学，教学理念先进（10分）。 2.制度管理：建立校级领导教学包保责任制，校级领导