最新规章制度范文-2006年教职工年度考核实施细则.docVIP

2006年教职工年度考核实施细则 52006年教职工年度考核实施细则 （2006年4月9日第一届第二次教代会通过） 一.德（18分） 热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，为人师表，有良好的职业道德，有团结协作精神，热爱教育事业，面向全体学生，全面贯彻教育方针，完成学校分配的各项任务，记基本分18分。 有下列行为之一者酌情扣分： １．受党纪.政纪警告处分的，扣6分； ２．有体罚或变相体罚学生行为的，经查证属实，每次扣2分，情况较严重的，每次扣5分； ３．有打架损害教师形象的扣5分； ４．工作时间内玩扑空、搓麻将，经查实，每次扣4分； ５．不服从学校分配工作，或不完成学校布置的工作任务者扣1～3分，造成损失者扣3～5分； ６．违反规定，向学生收取各种费用、征订各种练习册、复习资料的，扣3分； ７．违反教委规定带生的，每次扣3分； ８．节假日安排集体补课、上新课的，每次扣2分； ９．按规定应透环不参加的男女双方各扣5分； 10．有其他违纪行为受通报批评的，每次扣2分。 有下列情况者予以加分： （1）由党政机关、教育行政部门组织评为先进工作者、优秀党团员、师德标兵、春蚕奖、劳动模范等荣誉称号的，县级记1分，市级记2分，省级记3分，国家级记4分，同一荣誉称号按最高级记分； （2）有见义勇为、舍己救人等突出表现，受到党政部门书面表扬嘉奖的，县级记2分，市级记3分，省级记4分，国家级记5分。